管理智慧雜志簡介

雜志參數(shù)

出版單位：深圳市共好資訊有限公司

全年期數(shù)：24

創(chuàng)刊時間：2009年

國際刊號：1009-5071

出版周期：半月刊

出版地區(qū)：廣東

印刷色彩：彩色

開  本：16開

單期頁數(shù)：90

紙張類型：銅版紙

《管理智慧》雜志關(guān)注管理領(lǐng)域的最新趨勢和動態(tài)。它提供了對全球商業(yè)環(huán)境的深度分析和研究，了解各個行業(yè)的新興趨勢和顛覆性創(chuàng)新。通過深入報道和專家專欄，雜志提供了來自管理學(xué)界和商業(yè)界的獨(dú)到見解，幫助讀者了解行業(yè)變化和發(fā)展方向。雜志涵蓋了廣泛的管理主題和領(lǐng)域。它不僅聚焦于組織管理、戰(zhàn)略規(guī)劃和市場營銷等傳統(tǒng)管理領(lǐng)域，還關(guān)注新的管理概念和實(shí)踐，如創(chuàng)新管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、人才管理、可持續(xù)發(fā)展等。此外，雜志還刊登了成功企業(yè)的案例研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)分享，提供了寶貴的商業(yè)洞察和學(xué)習(xí)資源。

雜志還注重解讀和應(yīng)用管理理論。它對經(jīng)典管理理論進(jìn)行詮釋和演繹，幫助讀者理解和應(yīng)用這些理論。同時，雜志還介紹了最新的科研成果和實(shí)踐案例，將學(xué)術(shù)研究與實(shí)際應(yīng)用相結(jié)合，為讀者提供切實(shí)可行的管理方法和工具。雜志非常重視與行業(yè)專家和知名企業(yè)家的合作。它邀請了許多管理領(lǐng)域的專家、學(xué)者、企業(yè)家等擔(dān)任特約撰稿人和顧問，為雜志提供專業(yè)的觀點(diǎn)和建議。通過這種合作與交流，雜志與業(yè)界精英形成了緊密的合作關(guān)系，為讀者提供更加權(quán)威和深入的管理資訊。

管理智慧主要欄目

戰(zhàn)略管理、CEO講壇CEO、管理前沿、管理實(shí)操、高管商學(xué)院

管理智慧精彩預(yù)覽

《管理智慧》雜志是一本專注于管理領(lǐng)域的刊物，旨在為管理者和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者提供有關(guān)管理理論、實(shí)踐和策略的深入洞察和智慧。雜志將介紹各種管理思想和理論，包括經(jīng)典管理理論、現(xiàn)代管理學(xué)派，以及前沿的創(chuàng)新管理思維。雜志將對管理思想進(jìn)行深入解析，介紹理論的內(nèi)涵和實(shí)踐應(yīng)用，幫助讀者理解和運(yùn)用不同的管理思維方法，提升管理能力。

該雜志將關(guān)注組織管理和領(lǐng)導(dǎo)力的話題。它將討論如何建立高效的組織結(jié)構(gòu)，如何培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的能力，以及如何激發(fā)員工的潛力。雜志將分享管理者和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的成功實(shí)踐，提供具體的案例分析和經(jīng)驗(yàn)分享，幫助讀者在企業(yè)管理和領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)域中取得成功。

戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：這個欄目將關(guān)注企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行的方方面面。它將介紹如何進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃，包括環(huán)境分析、目標(biāo)設(shè)定、戰(zhàn)略選擇等內(nèi)容。此外，雜志還將討論戰(zhàn)略執(zhí)行和績效評估的方法和工具，幫助讀者有效地實(shí)施戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)優(yōu)異的業(yè)績。 創(chuàng)新與變革管理：該欄目將探討創(chuàng)新與變革管理的策略和實(shí)踐。它將提供創(chuàng)新管理的理論和方法，包括創(chuàng)新思維、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、創(chuàng)新文化的營造等。此外，雜志還會介紹如何進(jìn)行變革管理，包括變革的策略、變革管理團(tuán)隊(duì)的組建和變革的實(shí)施步驟。

營銷與品牌管理：這個欄目將關(guān)注市場營銷和品牌管理的策略和實(shí)踐。雜志將介紹市場營銷的理論和方法，包括市場定位、目標(biāo)市場選擇、產(chǎn)品定價和推廣等。此外，雜志還將分享品牌管理的經(jīng)驗(yàn)和案例，包括品牌建設(shè)、品牌傳播和品牌維護(hù)等方面的內(nèi)容。人力資源管理：該欄目將關(guān)注人力資源管理的話題。它將探討如何進(jìn)行招聘和選拔、如何進(jìn)行績效管理、如何進(jìn)行員工培訓(xùn)和發(fā)展等。雜志將分享人力資源管理的最佳實(shí)踐和創(chuàng)新方法，幫助企業(yè)有效地管理人力資源，提升員工的工作效能和滿意度。

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