主管單位:山東大學威海勞動經(jīng)濟研究所 主辦單位:山東大學勞動經(jīng)濟與人力資源研究中心
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《勞動經(jīng)濟評論》是由山東大學勞動經(jīng)濟與人力資源研究中心主辦,山東大學威海勞動經(jīng)濟研究所主管的全國性經(jīng)濟類期刊,創(chuàng)刊于2008年,全年定價:240.00元/期,半年刊。該雜志以刊登經(jīng)濟科學論文、評價經(jīng)濟科研成果、探討經(jīng)濟教學規(guī)律、傳播經(jīng)濟教學經(jīng)驗、開展經(jīng)濟學術(shù)討論、報道經(jīng)濟研究動態(tài)、提供國內(nèi)外經(jīng)濟信息為主旨,引領(lǐng)經(jīng)濟前沿和熱難點問題研究,助經(jīng)濟經(jīng)學者成長。該刊級別為省級期刊,歡迎廣大讀者訂閱。
《勞動經(jīng)濟評論》期刊欄目主要有:研究報告 文獻綜述 簡報 專題研究
(1)作者保證署名及排序無異議,多單位合作的稿件,保證單位排序無異議。
(2)來稿一個月內(nèi)即決定刊用與否并作出回復,除作者特別要求外,一般不退稿,請自留底稿。
(3)文章標題須簡潔、具體、鮮明,原則上不要加副標題(原則上不錄用加副標題的論文),原則上不超過25個字。
(4)文后應有與專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)的參考文獻,將參考文獻的編著者、標題、出處( 媒體名稱、出版年月) 以及頁碼等信息標注清楚,并要求參考文獻在文章中做順序引用。
(5)列出3~6個關(guān)鍵詞。關(guān)鍵詞三字用黑體五號字,關(guān)鍵詞內(nèi)容用楷體五號字,關(guān)鍵詞之間用分號間隔。
年度 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 |
影響因子 | 0 | 0 | 0 | 0.04 | 0 | 0 | 0 |
立即指數(shù) | 0.94 | 1 | 1 | 0.97 | 0.94 | 0.89 | 0.81 |
發(fā)文量 | 32 | 21 | 28 | 29 | 33 | 35 | 31 |
引用半衰期 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
被引半衰期 | 6.54 | 6.53 | 6.54 | 5.41 | 4.97 | 6.33 | 5.73 |
被引次數(shù) | 0.43 | 0.17 | 0.2 | 0.17 | 0.42 | 0.37 | 0.27 |
期刊他引率 | 14.1 | 12.1 | 25.9 | 7.8 | 26.8 | 29.8 | 35.7 |
平均引文率 | 3 | 5.1 | 4.75 | 3.69 | 2.3 | 2.96 | 3.38 |
1、主要引證文獻期刊分析
序號 | 期刊 | 涉及文獻量 |
1 | 《現(xiàn)代商業(yè)》 | 9 |
2 | 《經(jīng)濟學動態(tài)》 | 8 |
3 | 《中國勞動關(guān)系學院學報》 | 5 |
4 | 《人口與經(jīng)濟》 | 5 |
5 | 《商業(yè)經(jīng)濟研究》 | 3 |
6 | 《經(jīng)濟研究導刊》 | 3 |
7 | 《經(jīng)濟與管理研究》 | 3 |
8 | 《學術(shù)月刊》 | 3 |
9 | 《西北人口》 | 3 |
10 | 《中國人力資源開發(fā)》 | 3 |
2、主要參考文獻期刊分析
序號 | 期刊 | 涉及文獻量 |
1 | 《經(jīng)濟研究》 | 86 |
2 | 《管理世界》 | 56 |
3 | 《中國人口科學》 | 44 |
4 | 《世界經(jīng)濟》 | 36 |
5 | 《經(jīng)濟學(季刊)》 | 35 |
6 | 《中國社會科學》 | 35 |
7 | 《經(jīng)濟學動態(tài)》 | 35 |
8 | 《中國工業(yè)經(jīng)濟》 | 34 |
9 | 《人口與經(jīng)濟》 | 33 |
10 | 《數(shù)量經(jīng)濟技術(shù)經(jīng)濟研究》 | 26 |
序號 | 機構(gòu)名稱 | 發(fā)文量 | 相關(guān)發(fā)文主題 |
1 | 山東大學 | 76 | 資本;人力資本;就業(yè);教育;勞資 |
2 | 首都經(jīng)濟貿(mào)易大學 | 30 | 就業(yè);收入差距;面板數(shù)據(jù);經(jīng)濟學;勞動力 |
3 | 南開大學 | 13 | 就業(yè);制造業(yè);中國制造業(yè);所有制;教育 |
4 | 中國人民大學 | 12 | 農(nóng)民;農(nóng)民工;民工;引力模型;大蕭條 |
5 | 山東工商學院 | 11 | 人力資本;資本;就業(yè);Y;大學生就業(yè) |
6 | 西南政法大學 | 11 | 企業(yè);住房;增值稅;增值稅轉(zhuǎn)型;政府 |
7 | 華南師范大學 | 9 | 職業(yè)技能培訓;調(diào)研數(shù)據(jù);面板數(shù)據(jù);就業(yè);異質(zhì)型 |
8 | 山東財經(jīng)大學 | 9 | 人力資本;農(nóng)民;農(nóng)民工;資本;民工 |
9 | 東北財經(jīng)大學 | 9 | 勞動力;保險;創(chuàng)業(yè);照顧;政府 |
10 | 吉林大學 | 6 | 所有制;預算約束;軟預算約束;所有制改革;作價 |
勞動經(jīng)濟評論雜志是由山東大學勞動經(jīng)濟與人力資源研究中心主辦的一本省級期刊,勞動經(jīng)濟評論雜志可用于職稱評定,您可以放心投稿。
大多數(shù)核心期刊我們都是可以提供咨詢服務的。目前核心期刊主要分為以下幾類:1.國內(nèi)核心:按照權(quán)威度排序,社科類:南大核心>南大擴展>北大核心>科技核心 按照權(quán)威度排序。工科類:CSCD C庫>CSCD E庫(相當于CSCD擴展)>北大核心>科技核心。2.國外核心(全英文):按照權(quán)威度排序為:SSCI=SCI>EI>ISTP=CPCI。
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