中國人才期刊介紹

《中國人才》是由中央人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室;中國人事報刊社主辦，人力資源和社會保障部主管的全國性社會類期刊，創(chuàng)刊于1986年，刊號（CN 11-2455/C，ISSN 1003-4072），郵發(fā)代號：82-348，全年定價：280.00元/期，月刊。該雜志以刊登社會科學(xué)論文、評價社會科研成果、探討社會教學(xué)規(guī)律、傳播社會教學(xué)經(jīng)驗、開展社會學(xué)術(shù)討論、報道社會研究動態(tài)、提供國內(nèi)外社會信息為主旨，引領(lǐng)社會前沿和熱難點問題研究，助社會經(jīng)學(xué)者成長。該刊級別為部級期刊，歡迎廣大讀者訂閱。

《中國人才》期刊欄目主要有：聚焦 理論研究 專家講座 觀察與評論 公務(wù)員管理 專業(yè)技術(shù)人員管理 人才資源配置 企業(yè)HR

中國人才歷史收錄情況

• 北大核心期刊（2017版）
• 北大核心期刊（2014版）
• 北大核心期刊（2011版）
• 北大核心期刊（2008版）
• 北大核心期刊（2004版）
• 北大核心期刊（2000版）
• 北大核心期刊（1996版）
• 北大核心期刊（1992版）
• 中國人文社科核心期刊

中國人才投稿須知

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