序言：作為思想的載體和知識(shí)的探索者，寫(xiě)作是一種獨(dú)特的藝術(shù)，我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了不同風(fēng)格的5篇工程會(huì)計(jì)前景，期待它們能激發(fā)您的靈感。

篇1

【關(guān)鍵詞】豎井工程；懸掛混凝土；快速施工；整體懸掛模板；直溜入倉(cāng)；襯砌

在全球經(jīng)濟(jì)一體化建設(shè)進(jìn)程日益劇烈與城市化建設(shè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大的推動(dòng)作用之下，水利工程建設(shè)事業(yè)在整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展過(guò)程當(dāng)中所占據(jù)的地位日益關(guān)鍵。豎井工程特別是大型豎井工程作為水利工程建設(shè)事業(yè)的樞紐所在，應(yīng)當(dāng)引起各方工作人員的關(guān)注與重視。本文某水電站中的大型豎井工程為研究對(duì)象，對(duì)其相關(guān)參數(shù)指標(biāo)做出了詳細(xì)測(cè)定與記錄：該水電站總裝機(jī)容量為360MW，其運(yùn)行開(kāi)發(fā)方式為引水式，阻抗式調(diào)壓井工程建設(shè)項(xiàng)目的開(kāi)挖直徑參數(shù)為31.0m，深度參數(shù)為117.7m，襯砌施作完成之后的開(kāi)挖直徑參數(shù)為27.0m。整個(gè)調(diào)壓井建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)區(qū)域中的巖體構(gòu)成以花崗巖為主，建設(shè)區(qū)域上部巖體結(jié)構(gòu)為強(qiáng)卸荷巖體。整個(gè)巖體結(jié)構(gòu)的完整性與穩(wěn)定性比較差，成井難度比較大。針對(duì)以上實(shí)際情況，為確保整個(gè)大型豎井工程施工建設(shè)項(xiàng)目的穩(wěn)定性與安全性，現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)人員采取了以下兩點(diǎn)措施對(duì)整個(gè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行加固處理：一方面，調(diào)壓井建設(shè)項(xiàng)目開(kāi)挖前期應(yīng)當(dāng)針對(duì)開(kāi)挖井周邊位置的破碎性巖體做預(yù)估結(jié)灌漿處理，并在灌漿孔內(nèi)預(yù)設(shè)鋼筋；另一方面，應(yīng)當(dāng)施加跟進(jìn)襯砌懸掛混凝土施工作業(yè)。筆者現(xiàn)從以上施工作業(yè)當(dāng)中該水電站針對(duì)大型豎井工程所采取的懸掛混凝土快速施工技術(shù)入手，對(duì)其做詳細(xì)分析與說(shuō)明。

一、大型豎井工程整體懸掛模板技術(shù)分析

同傳統(tǒng)意義上的拼裝模板相比較，整體懸掛模板在應(yīng)用于大型豎井工程施工中的優(yōu)勢(shì)是極為顯著的。其在施工過(guò)程當(dāng)中高效率的就位速度、較小的施工作業(yè)干擾、可操作性極強(qiáng)的施工工藝技術(shù)、性能優(yōu)越的混凝土成型以及相對(duì)而言較為低廉的施工成本使其在大型豎井工程當(dāng)中有著極為深遠(yuǎn)的應(yīng)用意義與價(jià)值。對(duì)于本文所選取的該水電站而言，整個(gè)襯砌施工作業(yè)當(dāng)中混凝土的厚度參數(shù)為2.0m，懸掛混凝土整體厚度為0.8m，整體懸掛模板施工技術(shù)中所涉及到懸掛模板直徑參數(shù)達(dá)到了29.4m，整個(gè)懸掛模板的總重量接近90t，屬于大型整體懸掛模板。從該整體懸掛模板的結(jié)構(gòu)形式角度上來(lái)說(shuō)，其由平臺(tái)系統(tǒng)、升降系統(tǒng)、面板系統(tǒng)以及輔助系統(tǒng)四個(gè)方面共同構(gòu)成，其結(jié)構(gòu)示意圖如下圖所示（見(jiàn)圖1）。

根據(jù)圖1中所顯示整體懸掛模板當(dāng)中各個(gè)子系統(tǒng)的相互關(guān)系，我們可以總結(jié)出以下四個(gè)方面的基本要求，這也正是相關(guān)工作人員在對(duì)大型豎井工程整體懸掛模板進(jìn)行施工規(guī)劃的過(guò)程當(dāng)中所必須遵循的基本原則：①.永臨結(jié)合性原則；②.安全支承性原則；③.成型控制性原則；④.快速安裝與就位原則。依照此種設(shè)計(jì)原則，工作人員在對(duì)大型豎井工程整體懸掛模板進(jìn)行施工作業(yè)的過(guò)程當(dāng)中應(yīng)當(dāng)著重解決的在于面板高度參數(shù)的確定性問(wèn)題。由于面板高度參數(shù)的確定會(huì)受到整體懸掛模板所懸掛混凝土層高因素的制約影響，現(xiàn)場(chǎng)施工人員在進(jìn)行懸掛混凝土層高施工作業(yè)的過(guò)程當(dāng)中，應(yīng)當(dāng)兼顧施工安全性與施工進(jìn)度的確保，同時(shí)處理好立體交叉平衡作業(yè)的進(jìn)行，最大限度的將施工干擾因素控制到最低限度。

二、大型豎井工程混凝土直溜入倉(cāng)技術(shù)分析

該水電站調(diào)壓井工程懸掛混凝土設(shè)定為二級(jí)配混凝土，在結(jié)構(gòu)混凝土設(shè)計(jì)配置相關(guān)要求的作用之下對(duì)調(diào)壓井施工鋼筋進(jìn)行配置，內(nèi)層配置在構(gòu)造式鋼筋的作用之下進(jìn)行完成。整個(gè)豎井工程所選用的混凝土直溜入倉(cāng)施工系統(tǒng)工作流程示意圖如下圖所示（見(jiàn)圖2）。同圖中所示工作原理及工藝流程，我們不難發(fā)現(xiàn)這種直溜入倉(cāng)運(yùn)輸技術(shù)同傳統(tǒng)意義上的脹縮性及真空性溜管混凝土運(yùn)輸方式相比有著極為明顯的應(yīng)用優(yōu)勢(shì)，這些應(yīng)用優(yōu)勢(shì)包括了高強(qiáng)度的運(yùn)輸性能，持續(xù)性的穩(wěn)定運(yùn)輸以及低廉的運(yùn)輸成本等。

現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)明確的問(wèn)題在于：對(duì)于大型豎井工程施工作業(yè)而言，混凝土直溜入倉(cāng)最關(guān)鍵的作業(yè)目的在于確保直溜入倉(cāng)管道的暢通性以及其與直溜入倉(cāng)混凝土之間的有效分離。這也正是混凝土直溜入倉(cāng)相關(guān)施工技術(shù)實(shí)施的關(guān)鍵所在。從混凝土直溜入倉(cāng)管道的暢通性角度上來(lái)說(shuō)，現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)采取的施工技術(shù)措施可以分為以下幾個(gè)方面：①.在計(jì)算驗(yàn)算直溜入倉(cāng)管道坍落度指標(biāo)的基礎(chǔ)之上，以適當(dāng)計(jì)量外加劑的摻入來(lái)優(yōu)入倉(cāng)混凝土的流動(dòng)性；②.混凝土的流態(tài)應(yīng)當(dāng)?shù)玫胶侠淼目刂疲虎?混凝土在直溜入倉(cāng)之前應(yīng)當(dāng)對(duì)其所含骨料的級(jí)配指標(biāo)加以整合優(yōu)化，杜絕直溜入倉(cāng)混凝土當(dāng)中含有超徑骨料；④.混凝土直溜入倉(cāng)管道應(yīng)當(dāng)定期采取相應(yīng)的清堵措施，以施工管理監(jiān)管的強(qiáng)化確保直溜入倉(cāng)管道的高效運(yùn)行。從混凝土分離的預(yù)防性角度上來(lái)說(shuō)，現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)才卻的施工技術(shù)措施主要包括以下幾個(gè)方面：①.對(duì)混凝土粗骨料的粒徑參數(shù)以及水灰比比例指標(biāo)予以詳細(xì)控制，確保混凝土直溜入倉(cāng)的安全性；②.確保混凝土在直溜入倉(cāng)過(guò)程當(dāng)中均勻性與持續(xù)性；③.強(qiáng)化混凝土在直溜入倉(cāng)前期的均勻性振搗作業(yè)，最大限度的確保直溜入倉(cāng)施工技術(shù)之下所溜送混凝土的性能高質(zhì)。

篇2

關(guān)鍵詞:城市管理塊狀特色經(jīng)濟(jì)關(guān)系

一、城市管理的概念

單純地從管理本質(zhì)來(lái)看，管理既具有領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范和約束職能，又具有激勵(lì)、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)的職能。但是，對(duì)于城市管理的內(nèi)容、定義和表述，始終沒(méi)有較為統(tǒng)一的說(shuō)法，歸納起來(lái)主要有三種：第一種，城市管理是對(duì)城市基礎(chǔ)設(shè)施、市容、環(huán)境衛(wèi)生的管理。第二種， 城市政府的全部行政職能即是城市管理，它涵蓋了文化教育、社會(huì)經(jīng)濟(jì)、公安司法、生態(tài)環(huán)境等。第三種，城市管理的真正內(nèi)涵是：市政設(shè)施的建設(shè)、維護(hù)和管理；對(duì)城市環(huán)境衛(wèi)生的保護(hù)，公用事業(yè)、城市交通郵電及其設(shè)施的管理；園林、規(guī)劃、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的管理；市場(chǎng)管理以及抗災(zāi)防災(zāi)及其設(shè)施的管理等。

二、塊狀特色經(jīng)濟(jì)的概念

塊狀特色經(jīng)濟(jì)指的是在一定區(qū)域內(nèi)，與專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)或國(guó)際市場(chǎng)相互依存、聯(lián)動(dòng)發(fā)展、通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)形成的當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展中的產(chǎn)業(yè)支柱、具有鮮明地方特色和規(guī)模優(yōu)勢(shì)的一種經(jīng)濟(jì)形態(tài)，也就是一定意義上的區(qū)域特色經(jīng)濟(jì)。本文認(rèn)為, 區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展是指在一定的時(shí)間范圍內(nèi), 以特定的空間區(qū)域作為發(fā)展對(duì)象, 按照因地制宜、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)的原則, 采取適當(dāng)?shù)膮^(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃以及區(qū)域經(jīng)濟(jì)政策, 最終實(shí)現(xiàn)既定的發(fā)展目標(biāo)的一系列經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)。它綜合反映一個(gè)地區(qū)資源、人口、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化、技術(shù)等方面的發(fā)展情況, 一般要經(jīng)過(guò)發(fā)育、成長(zhǎng)、成熟、轉(zhuǎn)型等四個(gè)不同階段, 并呈螺旋式循環(huán)上升的過(guò)程。

三、城市管理工作與塊狀特色經(jīng)濟(jì)的關(guān)系

(一)城市管理與塊狀特色經(jīng)濟(jì)是相輔相成的關(guān)系

就城市本身而言，它就是經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，經(jīng)濟(jì)發(fā)展是城市繁榮的主要支撐力，塊狀特色經(jīng)濟(jì)即區(qū)域經(jīng)濟(jì)更是推進(jìn)城市管理的內(nèi)在動(dòng)力。從局部來(lái)說(shuō)，兩者有時(shí)又是有矛盾的：通常，經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，城市資源供給不足的矛盾就會(huì)越來(lái)越突出；強(qiáng)化城市得管理工作有時(shí)候就會(huì)影響少數(shù)部門(mén)、單位或個(gè)人的暫時(shí)利益；城市經(jīng)濟(jì)實(shí)力是有限的，用于發(fā)展的投入多了，用于管理的投入就可能相應(yīng)的減少了一些。但是從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，城市管理與塊狀特色經(jīng)濟(jì)的發(fā)展又是內(nèi)在統(tǒng)一的，城市塊狀經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，城市物質(zhì)財(cái)富的增加，在增加城市負(fù)荷的同時(shí)，也為推進(jìn)城市管理提供了豐富的物質(zhì)和技術(shù)條件，反過(guò)來(lái)，城市管理搞好了也必然會(huì)為城市運(yùn)行拓展新的空間，為城市的塊狀特色經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供一個(gè)良好的運(yùn)行環(huán)境。改革開(kāi)放以來(lái)，城市進(jìn)入了一個(gè)快速發(fā)展時(shí)期，特別是進(jìn)入二十世紀(jì)九十年代城市的發(fā)展速度進(jìn)一步加快，城市資源壓力也隨之充分的暴露出來(lái)，城市基礎(chǔ)設(shè)施不足、交通擁擠、環(huán)境惡化等矛盾呈現(xiàn)全面釋放的態(tài)勢(shì)。同時(shí)，特色塊狀經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和矛盾的釋放，也為搞好城市管理、推進(jìn)城市的現(xiàn)代化進(jìn)程提供了歷史性的機(jī)遇。

(二)城市管理對(duì)塊狀特色經(jīng)濟(jì)具有推動(dòng)作用

城市管理是保證城市基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)揮正常使用功能的前提，是工業(yè)生產(chǎn)和人民生活得以正常進(jìn)行的保障，也是使城市綜合載體功能得以充分發(fā)揮的關(guān)鍵所在，更是使城市產(chǎn)生聚集效益的決定性因素。城市管理對(duì)塊狀特色經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)作用表現(xiàn)在以下方面：第一：城市政府搞活微觀經(jīng)濟(jì)的重要手段是城市管理。城市政府通過(guò)對(duì)地租和房?jī)r(jià)的管理來(lái)平整房地產(chǎn)市場(chǎng)，為企業(yè)提供公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境；通過(guò)加強(qiáng)對(duì)市政公用等城市基礎(chǔ)設(shè)施的管理和適當(dāng)?shù)恼邇A斜，為搞活國(guó)營(yíng)大中型企業(yè)創(chuàng)造條件。第二：強(qiáng)化城市管理是服從和服務(wù)于城市經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展的客觀需要。通過(guò)強(qiáng)化城市管理，城市基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)揮了最大的載體功能，保障生產(chǎn)和人民生活的正常進(jìn)行，創(chuàng)造良好的投資環(huán)境和市場(chǎng)秩序。第三：城市管理工作是經(jīng)濟(jì)工作的劑。任何人都不會(huì)離開(kāi)他人而獨(dú)立的生存，任何經(jīng)濟(jì)活動(dòng)也都需要外界的協(xié)助來(lái)進(jìn)行，例如人員的招聘、崗位的培訓(xùn)，這都依賴(lài)于完善的城市管理系統(tǒng)。然而隨著生產(chǎn)的社會(huì)化、專(zhuān)業(yè)化，社會(huì)分工也逐漸細(xì)化，各經(jīng)濟(jì)體之間的協(xié)作越來(lái)越多，這就需要城市管理來(lái)溝通、協(xié)調(diào)、規(guī)范，來(lái)保證市場(chǎng)正常運(yùn)作，引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)又好又快地發(fā)展。

四、城市管理工作如何更好的為塊狀特色經(jīng)濟(jì)服務(wù)

(一)創(chuàng)新區(qū)域管理體制

完善的管理體制是落實(shí)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略、實(shí)施區(qū)域發(fā)展規(guī)劃的重要的組織保證。發(fā)達(dá)國(guó)家在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中都會(huì)高度的重視區(qū)域管理體制創(chuàng)新。一方面是設(shè)立專(zhuān)門(mén)的管理機(jī)構(gòu)。美國(guó)政府成立了專(zhuān)門(mén)的管理機(jī)構(gòu)--地區(qū)再開(kāi)發(fā)管理局和經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)署, 它們主要負(fù)責(zé)提升落后地區(qū)的開(kāi)發(fā)工作; 日本成立也相繼成立了北海道開(kāi)發(fā)廳、沖繩開(kāi)發(fā)廳和國(guó)土開(kāi)發(fā)廳, 來(lái)負(fù)責(zé)國(guó)土整治、區(qū)域規(guī)劃等工作; 德國(guó)成立的全國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理的最高機(jī)構(gòu)--聯(lián)邦規(guī)劃委員會(huì), 各地方政府也相應(yīng)的設(shè)置了專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)區(qū)域政策的委員會(huì); 法國(guó)也成立了國(guó)土整治全國(guó)委員會(huì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展委員會(huì)等管理機(jī)構(gòu), 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)國(guó)家與部門(mén)、地區(qū)與地區(qū)之間的區(qū)域經(jīng)濟(jì)工作。第二點(diǎn)是科學(xué)劃分經(jīng)濟(jì)區(qū)域。美國(guó)將全國(guó)劃分為十大經(jīng)濟(jì)區(qū); 法國(guó)在二十 世紀(jì)六十年代將全國(guó)劃分為二十二個(gè)計(jì)劃區(qū)。

(二)健全區(qū)域經(jīng)濟(jì)政策

發(fā)達(dá)國(guó)家共同使用的來(lái)宏觀調(diào)控區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的措施是運(yùn)用切實(shí)有效的區(qū)域經(jīng)濟(jì)政策。美國(guó)政府主要采取了財(cái)政貨幣、社會(huì)福利和教育培訓(xùn)等政策來(lái)促進(jìn)落后地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。經(jīng)濟(jì) 發(fā)署通過(guò)開(kāi)發(fā)援助的方式對(duì)落后地區(qū)進(jìn)行資金扶持, 為落后地區(qū)的投資者提供大量長(zhǎng)期低息和無(wú)息貸款。德國(guó)采取了獨(dú)特的財(cái)政平衡政策來(lái)重點(diǎn)扶持貧困。

參考文獻(xiàn):

[1]申振君.現(xiàn)代中等城市管理模式研究[D].華中科技大學(xué)，2014

[2]俞建群.論中國(guó)特色區(qū)域經(jīng)濟(jì)新發(fā)展[D].福建師范大學(xué)，2012年（51）

[3]蔡濤.城市管理對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響[J].2014

篇3

十大高薪職業(yè)舉例：

1、銷(xiāo)售

薪資水平：10000~50000元

近年來(lái)，銷(xiāo)售成為工資水平最高的工作之一。根據(jù)眾多企業(yè)的招聘信息，金融、奢侈品、房地產(chǎn)行業(yè)的銷(xiāo)售類(lèi)員工，工資略高于其他行業(yè)的銷(xiāo)售類(lèi)員工。

職業(yè)前景：

未來(lái)幾年，銷(xiāo)售崗位用人需求量仍然會(huì)大幅增加。但想在銷(xiāo)售行業(yè)獲得高薪，則必須盡量讓自己成為復(fù)合型人才。目前許多用人單位招聘銷(xiāo)售人員時(shí)，除了必備的銷(xiāo)售技能之外，用人單位還希望應(yīng)聘者具備某一領(lǐng)域相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。例如奢侈品營(yíng)銷(xiāo)人才除了要懂得市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，還要了解奢侈品設(shè)計(jì)和市場(chǎng)，甚至是國(guó)際時(shí)尚潮流，才能為奢侈品營(yíng)銷(xiāo)方向作出準(zhǔn)確判斷。

2、理財(cái)規(guī)劃師

薪資水平：10000~30000元

理財(cái)規(guī)劃要求提供全方位的服務(wù)，因此要求理財(cái)規(guī)劃師要全面掌握各種金融工具及相關(guān)法律法規(guī)，為客戶(hù)提供量身訂制的、切實(shí)可行的理財(cái)方案，滿(mǎn)足客戶(hù)長(zhǎng)期的、不斷變化的財(cái)務(wù)需求。

應(yīng)屆畢業(yè)生想從事此類(lèi)專(zhuān)業(yè)性極強(qiáng)的行業(yè)，考取國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)是不二選擇。理財(cái)規(guī)劃師職業(yè)資格分為3個(gè)等級(jí)，分別是助理理財(cái)規(guī)劃師、理財(cái)規(guī)劃師、高級(jí)理財(cái)規(guī)劃師，持證上崗，月薪一般能達(dá)到1萬(wàn)元，隨著工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)資格的提升，薪資還有大幅上升空間。

職業(yè)前景：

與飛速發(fā)展的理財(cái)市場(chǎng)而言，我國(guó)理財(cái)規(guī)劃師數(shù)量明顯不足。從目前國(guó)內(nèi)的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)來(lái)看，理財(cái)規(guī)劃師將成為又一個(gè)具有廣闊前景的金領(lǐng)職業(yè)。尤其是掌握有豐富的金融、投資、經(jīng)濟(jì)、法律知識(shí)的復(fù)合型理財(cái)規(guī)劃師，更受企業(yè)青睞。

3、注冊(cè)會(huì)計(jì)師

薪資水平：10000~30000元

隨著越來(lái)越多的會(huì)計(jì)行業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生涌入人才市場(chǎng)，會(huì)計(jì)崗位呈供小于求的趨勢(shì)。如今不少企業(yè)優(yōu)先選擇有工作經(jīng)驗(yàn)的人，想要在這個(gè)行業(yè)占據(jù)一席之地，畢業(yè)前一定要找好實(shí)習(xí)單位，累計(jì)一定經(jīng)驗(yàn)，這樣在正式找工作時(shí)才有足夠的競(jìng)爭(zhēng)資本。

從事會(huì)計(jì)行業(yè)之后，可考慮取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)，向注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位轉(zhuǎn)型。這樣就可以跳槽會(huì)計(jì)師事務(wù)所，工資會(huì)有大幅提升。當(dāng)然，也可以進(jìn)入企業(yè)領(lǐng)域從事財(cái)務(wù)管理工作。

職業(yè)前景：

我國(guó)的會(huì)計(jì)太多，而會(huì)計(jì)師較少。注冊(cè)會(huì)計(jì)師等高端會(huì)計(jì)人才比較緊缺，尤其是通曉專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)和國(guó)際事務(wù)的會(huì)計(jì)人才更為搶手。

4、一級(jí)建造師

薪資水平：10000~20000元

建造師的工作內(nèi)容主要是以施工管理為主，整個(gè)建筑工程項(xiàng)目必須依靠建造師才能開(kāi)展相關(guān)工作，因此建造師在建筑活動(dòng)中有著舉足輕重的作用。建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)分為一級(jí)、二級(jí)，其中一級(jí)建造師在建筑行業(yè)中尤為吃香，月薪普遍在1萬(wàn)元以上，有的甚至能達(dá)到2萬(wàn)元以上。

職業(yè)前景：

隨著我國(guó)建筑行業(yè)不斷與國(guó)際接軌，施工企業(yè)對(duì)建筑技術(shù)的重視程度也逐步提高。雖然建造師報(bào)考人數(shù)逐年增加，但過(guò)關(guān)率低，也加劇了建造師與市場(chǎng)需求的供需矛盾。對(duì)于尚在大學(xué)校園中的2015級(jí)應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，如果有志進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，可抽時(shí)間進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，在實(shí)習(xí)或工作之后，就沒(méi)有這么多精力和時(shí)間準(zhǔn)備考試。

5、項(xiàng)目經(jīng)理

薪資水平：10000~20000元

項(xiàng)目經(jīng)理是指企業(yè)某個(gè)項(xiàng)目策劃及執(zhí)行的負(fù)責(zé)人，是整個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，其優(yōu)秀與否直接決定企業(yè)項(xiàng)目的成敗。企業(yè)在挑選人的過(guò)程也就比較嚴(yán)格，一般要有較高的職業(yè)素養(yǎng)、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及卓越的管理才能。

職業(yè)前景：

項(xiàng)目經(jīng)理在我國(guó)是一個(gè)很常見(jiàn)的職位，許多商業(yè)公司的商業(yè)項(xiàng)目，包括越來(lái)越多的非商業(yè)項(xiàng)目，都在實(shí)施“項(xiàng)目化管理”，其中IT、建筑、房地產(chǎn)、廣告行業(yè)尤為常見(jiàn)，也是項(xiàng)目經(jīng)理的主力需求。任職項(xiàng)目經(jīng)理，往往是對(duì)一個(gè)人實(shí)力的肯定，90%的項(xiàng)目經(jīng)理都從基層干起，擁有務(wù)實(shí)的精神才能帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)搞好項(xiàng)目。

6、招投標(biāo)管理人員

薪資水平：8000~20000元

招投標(biāo)崗位職責(zé)是指為企業(yè)招投標(biāo)提供支持，負(fù)責(zé)招投標(biāo)制度建設(shè)、標(biāo)書(shū)制作與投標(biāo)過(guò)程的管理，一般存在于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)或建筑行業(yè)。招投標(biāo)人員必須具備招投標(biāo)與合同相關(guān)的法律事務(wù)處理能力，招投標(biāo)管理人員則需具備更高的職業(yè)素養(yǎng)。

職業(yè)前景：

在我國(guó)整個(gè)工程、貨物、服務(wù)的招投標(biāo)過(guò)程中，對(duì)于專(zhuān)業(yè)的招投標(biāo)人員需求量一直居高不下。如果是招標(biāo)師，市場(chǎng)需求更大，并且就招投標(biāo)行業(yè)發(fā)展形勢(shì)來(lái)看，發(fā)展前景廣闊、相對(duì)穩(wěn)定。

7、人力資源總監(jiān)

薪資水平：8000~20000元

人力資源總監(jiān)是現(xiàn)代公司中最重要、最有價(jià)值的頂尖管理職位之一，CEO的戰(zhàn)略伙伴、核心決策層的重要成員，一般存在于大中型企業(yè)。

職業(yè)前景：

人力資源總監(jiān)，必須從戰(zhàn)略高度努力構(gòu)建高效實(shí)用的人力資源管理系統(tǒng)，成功進(jìn)行人才選拔，建立科學(xué)的考核與激勵(lì)機(jī)制，最大限度地激發(fā)人才潛能，創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，塑造卓越的企業(yè)文化，推動(dòng)組織變革與創(chuàng)新，最終實(shí)現(xiàn)組織的持續(xù)發(fā)展。它的職業(yè)前景道路是職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)合伙人或創(chuàng)業(yè)者等。

建議應(yīng)屆生從基層干起，過(guò)硬的業(yè)務(wù)素養(yǎng)加上先進(jìn)的人力資源思維，才能加重自己的升職砝碼。

8、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

薪資水平：8000~15000元

伴隨著網(wǎng)絡(luò)的飛速發(fā)展，各行各業(yè)都經(jīng)歷著從傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)向網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的巨大轉(zhuǎn)變。然而能夠掌握運(yùn)營(yíng)技術(shù)，可以幫助網(wǎng)站取得效益的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理實(shí)在是鳳毛麟角。

職業(yè)前景：

電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理職位多出現(xiàn)于淘寶之類(lèi)的電商企業(yè)，月薪普遍在8000~15000元之間，他們的工資和企業(yè)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)直接掛鉤，網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的工資則與網(wǎng)站流量掛鉤。

9、設(shè)計(jì)師

薪資水平：5000~15000元

對(duì)于各行各業(yè)來(lái)說(shuō)，設(shè)計(jì)師都是一個(gè)不可或缺的職位。如互聯(lián)網(wǎng)的UI設(shè)計(jì)，裝飾行業(yè)的室內(nèi)設(shè)計(jì)，建筑行業(yè)的建筑設(shè)計(jì)，廣告行業(yè)的VI設(shè)計(jì)等。他們的薪資大多能達(dá)到5000元以上，但工作相當(dāng)辛苦，加班、熬夜是家常便飯。

職業(yè)前景：

在目前人才供需失衡的大環(huán)境下，設(shè)計(jì)師薪酬行情一路走高，真正有能力的設(shè)計(jì)師一直是各大公司挖搶的對(duì)象。目前在重慶見(jiàn)到年收入10萬(wàn)元的設(shè)計(jì)師是很正常的事情，而具有管理能力的管理型設(shè)計(jì)師薪資則更上一層樓。

10、軟件開(kāi)發(fā)工程師

薪資待遇：8000~10000元

篇4

關(guān)鍵詞：綠色會(huì)計(jì) 可持續(xù)發(fā)展 企業(yè)會(huì)計(jì)

引言

從世界范圍內(nèi)看，環(huán)境會(huì)計(jì)的研究起源于上世紀(jì)的七十年代。1971年比蒙斯發(fā)表《控制污染的社會(huì)成本轉(zhuǎn)換研究》以及1973年馬林發(fā)表《污染的會(huì)計(jì)問(wèn)題》之后，綠色會(huì)計(jì)成為了人們關(guān)注的一個(gè)問(wèn)題。

一、國(guó)外政府企業(yè)綠色會(huì)計(jì)的應(yīng)用發(fā)展情況

從上世紀(jì)七十年代開(kāi)始，美國(guó)政府針對(duì)環(huán)境保護(hù)問(wèn)題而進(jìn)行頒布了一系列的和環(huán)境保護(hù)相關(guān)的法律法規(guī)，規(guī)定企業(yè)在預(yù)防、降低、治理污染等各個(gè)具體方面都提出嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，使得企業(yè)在經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中增加了一系列的綠色成本以及綠色負(fù)債，部分條件下甚至直接關(guān)系到了企業(yè)的生存與發(fā)展。例如，美國(guó)為了指導(dǎo)企業(yè)對(duì)由于環(huán)境問(wèn)題而產(chǎn)生的費(fèi)用支出以及債務(wù)信息處理的文獻(xiàn)包括：第五準(zhǔn)則公告《或有事項(xiàng)會(huì)計(jì)》中對(duì)環(huán)境問(wèn)題的產(chǎn)生負(fù)債；93—5公告《環(huán)境負(fù)債會(huì)計(jì)》中對(duì)環(huán)境支出處理費(fèi)用化以及資本化處理文件等 。

日本的綠色會(huì)計(jì)理論研究方面的工作雖然較晚，但是其在實(shí)踐方面具有發(fā)展快的特點(diǎn)，相較于其他的國(guó)家而言，日本的綠色會(huì)計(jì)實(shí)踐應(yīng)用工作走在發(fā)展的前列。以日本索尼公司為例，為了獲得在美國(guó)更加巨大的市場(chǎng)，索尼公司在1992年開(kāi)始對(duì)公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理方式進(jìn)行改革，在會(huì)計(jì)處理的過(guò)程中根據(jù)美國(guó)綠色會(huì)計(jì)處理要求，對(duì)會(huì)計(jì)處理內(nèi)容進(jìn)行了再次的更新，獲得了更加精確的經(jīng)營(yíng)性會(huì)計(jì)信息。

二、國(guó)內(nèi)政府企業(yè)綠色會(huì)計(jì)的應(yīng)用發(fā)展情況

國(guó)內(nèi)對(duì)綠色會(huì)計(jì)的研究與應(yīng)用起步較晚，最早開(kāi)始于上世紀(jì)的就是年代。1992年，葛家澍教授在《會(huì)計(jì)研究》上發(fā)表了《九十年代西方會(huì)計(jì)理論的一個(gè)新思潮——綠色會(huì)計(jì)理論》的文章 ，在我國(guó)的會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)界中引起了強(qiáng)烈的反響。

隨著綠色會(huì)計(jì)理論研究的不斷深入，尤其是我國(guó)社會(huì)發(fā)展帶來(lái)的環(huán)境惡化問(wèn)題，使得我國(guó)的會(huì)計(jì)界對(duì)之更加重視。相關(guān)學(xué)者認(rèn)為，伴隨著環(huán)境問(wèn)題涉及到經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和政治因素影響的加深，我國(guó)改革開(kāi)放以來(lái)的經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展帶來(lái)了生態(tài)、資源、環(huán)境等方面的問(wèn)題。在可持續(xù)發(fā)展的條件下進(jìn)行綠色會(huì)計(jì)工作的推廣成為了當(dāng)前會(huì)計(jì)處理工作的必然途徑。

隨著企業(yè)對(duì)綠色會(huì)計(jì)在可持續(xù)發(fā)展中的認(rèn)識(shí)程度不斷加深，綠色會(huì)計(jì)的應(yīng)用范圍得到了擴(kuò)充，不但包括傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算內(nèi)容，同時(shí)還需要對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)給環(huán)境帶來(lái)的影響。在對(duì)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)審核原則進(jìn)行補(bǔ)充與完善的基礎(chǔ)上，應(yīng)該從可持續(xù)發(fā)展對(duì)綠色會(huì)計(jì)的影響、可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)等，都需要在會(huì)計(jì)審核應(yīng)用中加以關(guān)注，本文在下面將對(duì)具體的應(yīng)用加以論述。

三、某企業(yè)可持續(xù)發(fā)展過(guò)程中綠色會(huì)計(jì)的應(yīng)用與發(fā)展前景

（一）資產(chǎn)類(lèi)項(xiàng)目的核算

企業(yè)的綠色會(huì)計(jì)資產(chǎn)類(lèi)項(xiàng)目核算內(nèi)容主要包括企業(yè)擁有并控制的專(zhuān)門(mén)對(duì)環(huán)境保護(hù)的物質(zhì)、設(shè)備、債券以及技術(shù)等能夠帶來(lái)將來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，并能夠?qū)ψ匀画h(huán)境的資產(chǎn)進(jìn)行可靠計(jì)量的內(nèi)容。其中，企業(yè)的資產(chǎn)項(xiàng)目核算內(nèi)容主要包括：原材料、低值易耗品、工程物資、庫(kù)存商品等。而工程物資等則還可以分為更加明細(xì)的項(xiàng)目。固定資產(chǎn)、累計(jì)折舊、固定資產(chǎn)減值、等固定資產(chǎn)明晰項(xiàng)目；而且針對(duì)在建工程、在建工程減值等設(shè)置環(huán)境保護(hù)工程明細(xì)項(xiàng)目；無(wú)形資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)減值，應(yīng)收票據(jù)和應(yīng)收賬款類(lèi)等都需要設(shè)置對(duì)應(yīng)的環(huán)境保護(hù)項(xiàng)目；而長(zhǎng)期待攤費(fèi)用等都需要設(shè)置“資源取得費(fèi)用”和“環(huán)境保護(hù)支出待攤”等詳細(xì)項(xiàng)目。通過(guò)設(shè)置“資源資產(chǎn)”項(xiàng)目來(lái)使得無(wú)形支持項(xiàng)目得以獨(dú)立。

例如，某企業(yè)在月底進(jìn)行會(huì)計(jì)處理時(shí)，生產(chǎn)部門(mén)、管理部門(mén)、銷(xiāo)售部門(mén)等共獲得該月份的環(huán)境保護(hù)固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用共為10000元。其中，生產(chǎn)部門(mén)為4000元，管理部門(mén)為4500元，銷(xiāo)售部門(mén)為1500元。所設(shè)置的對(duì)應(yīng)會(huì)計(jì)項(xiàng)目包括：

借：制造費(fèi)用—環(huán)境保護(hù)支出（折舊費(fèi)用）4000

管理費(fèi)用—環(huán)境保護(hù)支出（折舊費(fèi)用）4500

營(yíng)業(yè)費(fèi)用—環(huán)境保護(hù)支出（折舊費(fèi)用） 1500

貸：累計(jì)折舊—環(huán)境保護(hù)固定資產(chǎn)累計(jì)折舊費(fèi)用 10000

同時(shí)，企業(yè)在綠色會(huì)計(jì)實(shí)踐過(guò)程中，還需要設(shè)置負(fù)債類(lèi)項(xiàng)目核算、成本類(lèi)項(xiàng)目核算、損益項(xiàng)目核算以及所有者權(quán)益項(xiàng)目核算等具體的設(shè)置。

（二）綠色會(huì)計(jì)信息披露

企業(yè)的綠色會(huì)計(jì)信息披露主要包括這樣幾個(gè)部分：企業(yè)實(shí)施綠色會(huì)計(jì)的資產(chǎn)負(fù)債信息、實(shí)施綠色會(huì)計(jì)的利潤(rùn)信息、企業(yè)實(shí)施綠色會(huì)計(jì)的現(xiàn)金流量信息以及會(huì)計(jì)報(bào)表的附注等內(nèi)容。

（三）綠色會(huì)計(jì)的發(fā)展前景

隨著我國(guó)對(duì)環(huán)境保護(hù)以及世界能源日趨緊張的企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境變革，導(dǎo)致我國(guó)的企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中需要考慮到綠色負(fù)債的影響。因此，在傳統(tǒng)的企業(yè)發(fā)展模式基礎(chǔ)上，應(yīng)該改變那種高投入以及低產(chǎn)出的現(xiàn)象，對(duì)能源的過(guò)度開(kāi)發(fā)進(jìn)行減耗。只有這樣才能使得傳統(tǒng)的高污染造成的環(huán)境補(bǔ)償能力滯后問(wèn)題得到改善，促進(jìn)且的持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，隨著政府對(duì)環(huán)境政策的收緊，企業(yè)在經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中甚至可以采用做好環(huán)境會(huì)計(jì)工作的方式來(lái)獲得相關(guān)的稅收政策，間接的提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。最后，隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的變化，企業(yè)在經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中不能只考慮經(jīng)濟(jì)利益問(wèn)題，同時(shí)還應(yīng)該考慮企業(yè)帶來(lái)的社會(huì)效益問(wèn)題，提高企業(yè)的社會(huì)影響。

四、結(jié)論

文章針對(duì)國(guó)內(nèi)外綠色會(huì)計(jì)的應(yīng)用情況進(jìn)行了具體論述。然后以某具體企業(yè)的綠色會(huì)計(jì)體系為對(duì)象，通過(guò)對(duì)其可持續(xù)發(fā)展中的應(yīng)用的具體分析，獲得了綠色會(huì)計(jì)在今后的發(fā)展前景。

參考文獻(xiàn)：

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篇5

2、會(huì)計(jì)學(xué)，會(huì)計(jì)學(xué)，是財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。目前是熱門(mén)專(zhuān)業(yè)，會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)可以勝任會(huì)計(jì)、銀行、證券、基金、保險(xiǎn)、政府、文員等，就業(yè)對(duì)口率相對(duì)較高。同其他專(zhuān)業(yè)比，有一技之長(zhǎng)，經(jīng)驗(yàn)越多，越吃香。無(wú)論初期就業(yè)和長(zhǎng)遠(yuǎn)就業(yè)，都不錯(cuò)。

3、軟件工程，無(wú)論北方、南方企業(yè)，招聘軟件工程專(zhuān)業(yè)比較多。軟件工程就業(yè)范圍：軟件開(kāi)發(fā)公司、軟件服務(wù)外包公司、大小網(wǎng)站、通信公司、電子公司、科研機(jī)構(gòu)、大中型企業(yè)、銀行、政府等。

4、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)和軟件工程專(zhuān)業(yè)，就業(yè)比較接近，因?yàn)閮烧哒n程有很多重復(fù)。用人單位招聘，如果招聘軟件工程專(zhuān)業(yè)，多數(shù)同時(shí)也會(huì)招計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)。

5、小學(xué)教育，教育是國(guó)之根本，那么教育行業(yè)也是一直都很吃香的。小學(xué)教育在高校的開(kāi)設(shè)并不是很多，只有一些師范類(lèi)的院校才有，小學(xué)教師也是十分的缺乏，由于供不應(yīng)求，因此對(duì)人才的需求是很大的，因此選擇這個(gè)專(zhuān)業(yè)是很吃香的，畢業(yè)之后也能很快的找到工作。

6、學(xué)前教育，教育行業(yè)一直都很吃香，尤其是學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)，幼師是很缺乏的，現(xiàn)在由于二胎政策的開(kāi)放，社會(huì)對(duì)于幼師的需求量隨之加大，這也是幼師專(zhuān)業(yè)比較好就業(yè)，有發(fā)展前景的一個(gè)原因，一般來(lái)說(shuō)，報(bào)幼師專(zhuān)業(yè)的主要為女生，男生很少報(bào)這個(gè)專(zhuān)業(yè)，因此，男幼師是很吃香的。

7、信息安全專(zhuān)業(yè)，在互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)的影響下，信息安全問(wèn)題也成為了人們關(guān)注的焦點(diǎn)。因此這個(gè)行業(yè)也肯定是很火爆的，是比較有就業(yè)前景的一個(gè)專(zhuān)業(yè)。在這方面，一定在學(xué)習(xí)的過(guò)程中掌握更多的知識(shí)和技能，這樣才能勝任這個(gè)崗位，畢竟這是一個(gè)技術(shù)崗。