序言：作為思想的載體和知識(shí)的探索者，寫作是一種獨(dú)特的藝術(shù)，我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了不同風(fēng)格的5篇會(huì)計(jì)電算化要求，期待它們能激發(fā)您的靈感。

篇1

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)電算化；會(huì)計(jì)信息化；要求及對(duì)策

中圖分類號(hào)：F23文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A

一、會(huì)計(jì)電算化在發(fā)展進(jìn)程中的要求

1、單位會(huì)計(jì)電算化管理制度要完善。

會(huì)計(jì)電算化工作的開展必須有與之相配套的各項(xiàng)制度包括人員管理、使用操作管理、維護(hù)管理、檔案管理等各種管理及控制制度。如果有些單位因會(huì)計(jì)電算化管理制度不完善，必然存在著這樣那樣的問(wèn)題：在人員管理方面崗位職責(zé)不明確，或沿用原來(lái)手工會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的崗位，或崗位設(shè)置不完善，系統(tǒng)管理員、系統(tǒng)維護(hù)員為同一人；在操作管理方面缺少嚴(yán)格的操作規(guī)程，或未經(jīng)培訓(xùn)合格者便上機(jī)操作；在維護(hù)管理方面沒有系統(tǒng)維護(hù)制度，維護(hù)人員就會(huì)隨意變動(dòng)系統(tǒng)參數(shù)，如系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境原統(tǒng)賬的套數(shù)等；在檔案管理方面就會(huì)數(shù)據(jù)收集不及時(shí)，沒有嚴(yán)格的檔案調(diào)用規(guī)定，甚至出現(xiàn)擅自復(fù)制文檔現(xiàn)象等等。另外，單位制定的會(huì)計(jì)電算化管理制度不應(yīng)同電算化規(guī)范相抵觸，如科目體系的設(shè)置必須符合會(huì)計(jì)制度要求等，而工作中這些大多是從計(jì)算機(jī)技術(shù)的角度考慮得多，從會(huì)計(jì)制度的要求考慮得過(guò)少。

2、會(huì)計(jì)原始憑證必須電子化。

以前，會(huì)計(jì)電算化工作中所采集的原始憑證都是紙張數(shù)據(jù)，而這些原始憑證在手工輸入過(guò)程中有可能出現(xiàn)差錯(cuò)又未能審核出來(lái)，再者紙張憑證本身的真實(shí)性及信息的完整性也要打個(gè)問(wèn)號(hào)。這些問(wèn)題都是因原始憑證未能電子化而產(chǎn)生的。

3、復(fù)合型人才是今后會(huì)計(jì)部門人才的首選。

既懂會(huì)計(jì)學(xué)又懂電子計(jì)算機(jī)技術(shù)的復(fù)合型會(huì)計(jì)人才是今后實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化的關(guān)鍵。目前會(huì)計(jì)部門運(yùn)用電子計(jì)算機(jī)的熱情和期望都很高，但少數(shù)存在人員素質(zhì)偏低的問(wèn)題，會(huì)計(jì)人員不會(huì)操作計(jì)算機(jī)，或計(jì)算機(jī)專業(yè)人員的會(huì)計(jì)知識(shí)又較為貧乏，運(yùn)行會(huì)計(jì)軟件過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題必須及時(shí)解決和處理，不能使矛盾制約著電算化的發(fā)展與推進(jìn)。所以加快復(fù)合人才的培養(yǎng)工作已是迫在眉睫。

4、會(huì)計(jì)電算化信息資源必須共享。

做為一個(gè)單位會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)不能只滿足財(cái)務(wù)部門會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)的需要，要考慮相關(guān)部門如人事、倉(cāng)庫(kù)、生產(chǎn)等部門之間的資源共享，從而為企業(yè)決策提供更科學(xué)的動(dòng)態(tài)信息；充分利用網(wǎng)絡(luò)，有關(guān)的原始資料才能實(shí)現(xiàn)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)來(lái)傳遞、存儲(chǔ)、網(wǎng)上開票等；要重視網(wǎng)絡(luò)信息傳遞方便、便捷的功能，積極利用互聯(lián)網(wǎng)來(lái)披露財(cái)務(wù)及相關(guān)信息。另外，不同商品軟件發(fā)展的孤立性，也容易使各軟件之間很難對(duì)同一數(shù)據(jù)進(jìn)行解讀、轉(zhuǎn)移。

二、會(huì)計(jì)信息化對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求

1、要求會(huì)計(jì)人員樹立會(huì)計(jì)信息化的觀念。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)現(xiàn)有企業(yè)管理模式的沖擊導(dǎo)致會(huì)計(jì)管理思想從事后核算型向核算管理型轉(zhuǎn)變，進(jìn)而影響會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的構(gòu)建，從而使會(huì)計(jì)電算化向管理決策型發(fā)展。新的財(cái)務(wù)管理模式和與之相適應(yīng)的會(huì)計(jì)電算化理論和實(shí)務(wù)要求會(huì)計(jì)人員充分理解會(huì)計(jì)作為管理信息系統(tǒng)子系統(tǒng)的含義，樹立會(huì)計(jì)信息化的觀念。在會(huì)計(jì)信息化條件下，信息技術(shù)的應(yīng)用正在注入到商務(wù)運(yùn)作的每一個(gè)環(huán)節(jié)中去，信息技術(shù)的革命已經(jīng)引起了會(huì)計(jì)的急劇變化，電子計(jì)算機(jī)處理信息的能力迅速擴(kuò)大，企業(yè)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)不僅能提供傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，同時(shí)也能夠提供豐富的管理信息。通過(guò)信息系統(tǒng)，會(huì)計(jì)信息的使用者可以了解更多企業(yè)的財(cái)務(wù)與管理的信息。現(xiàn)階段的會(huì)計(jì)人員不僅是會(huì)計(jì)信息的提供者，更應(yīng)該是優(yōu)秀的會(huì)計(jì)信息的使用者，他們應(yīng)當(dāng)把時(shí)間更多地花費(fèi)在如何利用會(huì)計(jì)信息為管理決策服務(wù)上。會(huì)計(jì)信息化使得會(huì)計(jì)的管理職能有了發(fā)揮的舞臺(tái)，因此，在會(huì)計(jì)信息化條件下，由于信息處理手段的現(xiàn)代化，信息傳遞的方便和簡(jiǎn)潔化，信息管理與分析的迫切化，更加強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)人員的管理職能。

2、對(duì)會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)有了新的要求。

會(huì)計(jì)信息化要求會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)不能只局限本專業(yè)，而是既要有一定的深度，又要有一定的廣度。會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)好比金字塔，塔尖部分是專業(yè)學(xué)科知識(shí)，塔的中間部分是專業(yè)學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)，塔的下半部分是應(yīng)用專業(yè)性知識(shí)所需的其他知識(shí)。具體來(lái)講，會(huì)計(jì)信息化條件下會(huì)計(jì)人員需要掌握更豐富的常規(guī)知識(shí)、信息技術(shù)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和相關(guān)知識(shí)。使會(huì)計(jì)人員需要具備綜合能力，包括較高的英語(yǔ)水平以及較強(qiáng)的政策觀念、法制觀念和職業(yè)道德素質(zhì)。會(huì)計(jì)信息化條件下，先進(jìn)的會(huì)計(jì)技術(shù)既能提高會(huì)計(jì)工作效率，同時(shí)也帶來(lái)一定的負(fù)面影響，特別是近些年來(lái)利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行犯罪的案件時(shí)有發(fā)生，因此，要教育廣大的會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)自身的職業(yè)道德修養(yǎng)，增強(qiáng)法制觀念，決不可利用先進(jìn)的技術(shù)進(jìn)行違法犯罪行為。

三、針對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的對(duì)策與思考

1、加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化的管理。

加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化的管理，必須完善會(huì)計(jì)電算化的配套法規(guī)，鑒于財(cái)務(wù)軟件處理對(duì)象的特殊性，處理結(jié)果要求高度可靠，在滿足一致性、安全性等普通要求的同時(shí)，必須符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和有關(guān)的法律法規(guī)，加強(qiáng)電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)宏觀管理。

2、原始憑證電子化。

單據(jù)的電子化將不僅克服紙質(zhì)憑證因人工傳遞而速度慢的影響，而且從Internet接收之后即可自動(dòng)確認(rèn)和轉(zhuǎn)換為記賬憑證，使得許多經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在其發(fā)生的同時(shí)其信息就能“實(shí)時(shí)”地進(jìn)入企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)，從而大大促進(jìn)財(cái)務(wù)核算和管理的速度和效率。因此，電子憑證化必將逐步取代大部分的紙質(zhì)憑證，這是社會(huì)信息化的大趨勢(shì)。

3、全面提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)水平。

一方面，培養(yǎng)大量能進(jìn)行電算化系統(tǒng)的實(shí)施、構(gòu)建的高、中層次電算化人才，他們是財(cái)務(wù)軟件開發(fā)設(shè)計(jì)的核心；另一方面，培養(yǎng)大量能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件的低層次的電算化人才，他們是普及電算化工作的關(guān)鍵。

①會(huì)計(jì)要樹立創(chuàng)新意識(shí)和終身學(xué)習(xí)的理念。在會(huì)計(jì)信息化過(guò)程中，財(cái)會(huì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)必須從傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)向計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)，能編制財(cái)務(wù)預(yù)算，對(duì)系統(tǒng)所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行加工和對(duì)子系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)管理決策所用的各種內(nèi)部報(bào)表，審查管理方案，編制稅單和外部用戶所需的信息報(bào)告，善于解析和拓展系統(tǒng)輸出的信息，并用于重要的決策，利用計(jì)算機(jī)程序和系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)來(lái)編制外部用戶所需的財(cái)務(wù)報(bào)告，為企業(yè)高層管理人員提供各種信息咨詢等。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的財(cái)會(huì)人員應(yīng)該精通會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理理論與方法，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程以及與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的法律規(guī)范，具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐技能。面對(duì)網(wǎng)絡(luò) 技術(shù)帶來(lái)的許多新知識(shí)和新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度的頒布，財(cái)會(huì)人員必須更新觀念，努力做好自身職能的轉(zhuǎn)化工作，學(xué)量新的專業(yè)知識(shí)，努力向參與管理、參與經(jīng)營(yíng)決策方面轉(zhuǎn)化；進(jìn)行事前預(yù)測(cè)、事中控制和監(jiān)督，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策當(dāng)好參謀。可以說(shuō)，在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，能否熟練地掌握這些財(cái)會(huì)專業(yè)所必需的新知識(shí)，將成為衡量一名財(cái)會(huì)人員是否稱職的重要標(biāo)志，只有及時(shí)更新知識(shí)庫(kù)，才能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和需求。

②提高英語(yǔ)水平。中國(guó)加入WTO，要求會(huì)計(jì)人員具備較高的外語(yǔ)聽、說(shuō)、寫能力。據(jù)國(guó)際上有關(guān)權(quán)威機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)：互聯(lián)網(wǎng)信息量中，有93%是以英文的，常見的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)及一般程序也以英語(yǔ)為基礎(chǔ)。在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，傳統(tǒng)的 商品交易將發(fā)展成以電子媒介為基礎(chǔ)的電子商務(wù)，網(wǎng)上交易將成為時(shí)展的趨勢(shì)。企業(yè)的財(cái)會(huì)人員很可能因此被賦予了除算賬、管賬等傳統(tǒng)職能之外的許多邊緣職能，如參與商品交易前期的商業(yè)談判，重要合同條款的審定，網(wǎng)上支付款項(xiàng)、電子貨幣的監(jiān)控與確認(rèn)。或許這些交易的對(duì)象是從未謀面的異國(guó)商業(yè)伙伴，根據(jù)通常的習(xí)慣，作為溝通和交流的語(yǔ)言一般都是英語(yǔ)。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展全球化的今天，商品交易日益國(guó)際化，充斥著大量外語(yǔ)的商業(yè)信函、重要合同文本、往來(lái)憑證等，支付手段也存在于國(guó)際交往之間，更何況在以英語(yǔ)為支撐語(yǔ)言而形成的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，是否懂一點(diǎn)英語(yǔ)已成為衡量一名財(cái)會(huì)管理者是否合格的標(biāo)準(zhǔn)之一。

③做為單位，要加大會(huì)計(jì)教育的改革與發(fā)展力度。在會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的內(nèi)容上，要求會(huì)計(jì)人員具有較高的綜合能力和素質(zhì)，而不是簡(jiǎn)單地進(jìn)行知識(shí)的更新。要具有較強(qiáng)的時(shí)局洞悉力，合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)和高尚的職業(yè)道德。在會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的形式上，應(yīng)以自學(xué)為主，培訓(xùn)為輔，以專門培訓(xùn)為主，其他學(xué)習(xí)形式為輔，并進(jìn)行定期考核，使會(huì)計(jì)人員為適應(yīng)崗位要求而主動(dòng)掌握新的會(huì)計(jì)理論和方法，自覺遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，為公眾提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息。在會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的手段上，利用知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，采用現(xiàn)代遠(yuǎn)程繼續(xù)教育手段，使會(huì)計(jì)人員的終身職業(yè)教育成為可能。

總之，我國(guó)會(huì)計(jì)電算化信息化發(fā)展是一個(gè)比較漫長(zhǎng)的過(guò)程。但 是只要從公眾以及會(huì)計(jì)從業(yè)人員當(dāng)中樹立會(huì)計(jì)電算化意識(shí)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)曾給我們提出的”不做假賬”四字要求，我相信通過(guò)會(huì)計(jì)人員自身和社會(huì)外界的共同努力，高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員將發(fā)揮更大的作用，為我國(guó)的會(huì)計(jì)電算化工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉紅．對(duì)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展現(xiàn)狀的思考[J]現(xiàn)代會(huì)計(jì)，2003，(2)。

篇2

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)電算化；財(cái)會(huì)人員；優(yōu)勢(shì)；要求

一、會(huì)計(jì)電算化的優(yōu)勢(shì)分析

會(huì)計(jì)電算化是我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制發(fā)展的必然結(jié)果，它是一種財(cái)務(wù)管理工作適應(yīng)現(xiàn)代管理需求的表現(xiàn)，即通過(guò)引入計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等優(yōu)勢(shì)，來(lái)改善傳統(tǒng)手工記賬方式的缺陷和不足，具有自動(dòng)化的特征；具體來(lái)說(shuō)其優(yōu)勢(shì)主要包括三個(gè)方面：

第一，準(zhǔn)確性。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算過(guò)程中要面臨數(shù)據(jù)量大、準(zhǔn)確性要求高、內(nèi)容繁瑣復(fù)雜和時(shí)間緊迫等問(wèn)題，這對(duì)財(cái)會(huì)工作人員的精神和能力都是巨大挑戰(zhàn)。同時(shí)，手工記賬的方式完全依靠人的能力，這其中就容易摻雜非工作性質(zhì)要素，從而導(dǎo)致效率低下、錯(cuò)誤率高，尤其在數(shù)據(jù)匯總和報(bào)表繪制過(guò)程中，需要多個(gè)部門之間的配合，一些數(shù)據(jù)甚至需要電話聯(lián)系才能獲取，大大降低了工作效率。會(huì)計(jì)電算化中只需要保障原始數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性即可，可采取人工錄入和自動(dòng)采集的方法，省時(shí)省力，同時(shí)會(huì)計(jì)系統(tǒng)可以自動(dòng)生成報(bào)表、匯總、統(tǒng)計(jì)等文件，大大地節(jié)約了人力成本，并能夠保障完全正確。

第二，高效性。會(huì)計(jì)電算化的“高效性”表現(xiàn)在整個(gè)財(cái)務(wù)管理范疇中。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工作開展，財(cái)會(huì)人員要查找一個(gè)數(shù)據(jù)，需要翻閱大量的賬本資料。而利用會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)，只需要關(guān)鍵字搜索即可。相應(yīng)地，在賬目處理、發(fā)票開具、匯款等方面，電算化所展示出來(lái)的高效性都是手工作業(yè)無(wú)法媲美的。

第三，便捷性。通過(guò)其他功能軟件與會(huì)計(jì)電算化軟件的配合應(yīng)用，可以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)分享的快捷性，例如各種通訊軟件、統(tǒng)計(jì)軟件、倉(cāng)儲(chǔ)管理軟件等，短時(shí)間內(nèi)就將數(shù)據(jù)功能作用到更大范圍。

二、會(huì)計(jì)電算化對(duì)財(cái)會(huì)人員的要求

簡(jiǎn)單地說(shuō)，會(huì)計(jì)電算化就是將信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等先進(jìn)性與會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作相融合，從而產(chǎn)生一種全新的財(cái)務(wù)管理模式。這種改變是“質(zhì)的改變”，其優(yōu)勢(shì)是相當(dāng)明顯的。一方面，它將財(cái)會(huì)人員從枯燥、繁瑣、復(fù)雜的記賬操作方式中解脫出來(lái)，利用計(jì)算機(jī)設(shè)備便捷的展開操作和管理，提高了工作效率并降低了工作成本。另一方面，將傳統(tǒng)的紙質(zhì)賬務(wù)方式轉(zhuǎn)化為電子賬務(wù)方式，提高了會(huì)計(jì)信息的流動(dòng)性，更方便地在多部門、多領(lǐng)域進(jìn)行共享，節(jié)約了大量社會(huì)資源。相應(yīng)地，這對(duì)于會(huì)計(jì)操作主體的財(cái)會(huì)人員就提出了更高的要求。

（一）豐富的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和良好的敬業(yè)精神

傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作是將一系列數(shù)據(jù)利用會(huì)計(jì)專業(yè)化語(yǔ)言進(jìn)行分類、歸納、篩選和總結(jié)，主要反映出數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性――這也是反應(yīng)財(cái)會(huì)人員敬業(yè)精神的主體要素。但隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，效率和質(zhì)量是并駕齊驅(qū)的，缺乏效率必然影響經(jīng)濟(jì)主體和社會(huì)建設(shè)的發(fā)展速度。從會(huì)計(jì)電算化的“工具屬性”角度分析，計(jì)算機(jī)硬件和軟件通過(guò)有機(jī)組合、分配，為會(huì)計(jì)工作提供一個(gè)以財(cái)務(wù)信息處理為主的應(yīng)用系統(tǒng)。會(huì)計(jì)核算是這個(gè)信息系統(tǒng)的處理功能，監(jiān)督是控制功能，最終所核算出的以財(cái)務(wù)信息為主的會(huì)計(jì)信息是工作結(jié)果，財(cái)務(wù)報(bào)告是這個(gè)結(jié)果的反映。在這種具體而又細(xì)膩的工作流程中，大量財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)優(yōu)秀的專業(yè)知識(shí)是不可欠缺的。

相應(yīng)地，會(huì)計(jì)電算化來(lái)臨之后，財(cái)會(huì)人員的敬業(yè)精神要求不僅沒有削弱，反而需要進(jìn)一步強(qiáng)化。這是因?yàn)椋冗M(jìn)地技術(shù)手段并不能代替職業(yè)道德?lián)?fù)職責(zé)，尤其是紙質(zhì)賬務(wù)轉(zhuǎn)化為電子賬務(wù)以后，無(wú)形中削弱了數(shù)據(jù)的直觀性和保存性；以電子數(shù)據(jù)形式存儲(chǔ)的會(huì)計(jì)信息是“無(wú)紙化辦公”的必然結(jié)果，這種形勢(shì)下可以通過(guò)搜索來(lái)查閱各方面賬務(wù)資料，但原始財(cái)務(wù)資料（如憑單、發(fā)票等）功能則被逐漸弱化，時(shí)間一長(zhǎng)就容易出現(xiàn)差錯(cuò)、等漏洞，一旦計(jì)算機(jī)系統(tǒng)出現(xiàn)問(wèn)題，就存在所有數(shù)據(jù)丟失的風(fēng)險(xiǎn)。

因此，新時(shí)期的財(cái)會(huì)人員必須同時(shí)具有豐富的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和良好的敬業(yè)精神，除了做好本職工作以外，還要結(jié)合管理制度做好數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)備份、原始資料存檔等工作。

（二）具備高超的電算化操作技能和運(yùn)用水平

顧名思義，會(huì)計(jì)“電算化”必然涉及到計(jì)算機(jī)和會(huì)計(jì)兩門知識(shí)，對(duì)于財(cái)會(huì)人員來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)知識(shí)內(nèi)容自然十分熟悉，但隨著中國(guó)全面進(jìn)入信息化時(shí)代，關(guān)于計(jì)算機(jī)及相關(guān)周邊知識(shí)是否能夠良好掌握，還是一個(gè)未知數(shù)。

在我國(guó)，對(duì)財(cái)會(huì)人員一直要求嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、踏實(shí)等工作作風(fēng)，以保障財(cái)務(wù)工作的準(zhǔn)確性和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的精確性。無(wú)論是政府、企業(yè)、事業(yè)單位等工作環(huán)境，財(cái)會(huì)人員要想做好財(cái)務(wù)工作，就必須對(duì)本單位運(yùn)轉(zhuǎn)情況十分熟悉，這也就決定了其工作周期長(zhǎng)的特點(diǎn)――年齡越大的財(cái)會(huì)工作人員，對(duì)計(jì)算機(jī)及涉及的知識(shí)掌握能力越低，這是一個(gè)社會(huì)普遍現(xiàn)象。除了對(duì)現(xiàn)有財(cái)會(huì)人員加強(qiáng)計(jì)算機(jī)操作技能和運(yùn)用的培訓(xùn)之外，更重要地是促進(jìn)財(cái)會(huì)人員的更新?lián)Q代。一方面，從業(yè)人員要掌握財(cái)務(wù)軟件、報(bào)賬系統(tǒng)、發(fā)票開具系統(tǒng)等實(shí)用方法，另一方面，還要掌握綜合性的計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)，如系統(tǒng)安裝、軟件安裝、殺毒、防木馬等。

除此之外，從企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的長(zhǎng)遠(yuǎn)著眼，也應(yīng)該多吸收一些年輕優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理專業(yè)的大學(xué)生來(lái)單位工作。這部分人不但有青春活力，有較強(qiáng)的責(zé)任感，而且有較高的知識(shí)水平和電算化應(yīng)用水平。相信在單位的老財(cái)務(wù)工作人員的傳幫帶下，一定能夠使他們迅速地成為單位財(cái)務(wù)管理方面的精英。

（三）具備應(yīng)對(duì)突發(fā)問(wèn)題的技術(shù)能力

所謂“突發(fā)問(wèn)題”，主要指一些現(xiàn)有人力資源、物力資源無(wú)法預(yù)防和快速解決的技術(shù)問(wèn)題，主要圍繞著“電”展開。任何的電算化都離不開“電”這一基本能源，計(jì)算機(jī)硬件需要電力驅(qū)動(dòng)，保障電力之后才能進(jìn)行一系列的系統(tǒng)操作。優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員除了應(yīng)具備高超的電算化技能之外，還應(yīng)該掌握一些常規(guī)的、傳統(tǒng)的辦公方式和辦公技能，以應(yīng)對(duì)由于電力缺失或其它不可抗力所引起的財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)真空或休眠的突發(fā)事故。

例如在我國(guó)的“汶川”大地震時(shí)期，由于電力和通訊連續(xù)的中斷，好多地方的企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)狀況都遇到了前所未有的危機(jī)，這就需要財(cái)務(wù)工作者能及時(shí)地用一些傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)處理方式來(lái)應(yīng)對(duì)這些財(cái)務(wù)危機(jī)的發(fā)生；例如，雷電環(huán)境下立即關(guān)閉電腦、切斷電源，在電腦硬件中加裝UPS電源，或形成良好地?cái)?shù)據(jù)保存習(xí)慣等；一旦系統(tǒng)癱瘓，能夠具有恢復(fù)數(shù)據(jù)的技術(shù)能力。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)和信息化要素全面滲透的背景下，會(huì)計(jì)電算化是一個(gè)必然出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)管理趨勢(shì)，也是具體的財(cái)會(huì)人員工作模式創(chuàng)新，會(huì)計(jì)電算化的普及應(yīng)用對(duì)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)提出了新的要求，每一個(gè)財(cái)務(wù)工作人員都應(yīng)該不停地學(xué)習(xí)和深造，跟上時(shí)代腳步、與時(shí)俱進(jìn)學(xué)習(xí)，才能滿足職業(yè)需要、搞好財(cái)務(wù)管理工作。

參考文獻(xiàn)：

[1]趙鳳華.談會(huì)計(jì)電算化有別于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用，2012，04：227.

篇3

關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)電算化;問(wèn)題;發(fā)展

一、會(huì)計(jì)電算化概述

與國(guó)外情況相比,我國(guó)會(huì)計(jì)電算化起步較晚,從七十年代末至今僅僅二十幾年的發(fā)展歷史,大體上分為起步、推廣應(yīng)用、普及與提高三個(gè)發(fā)展階段。會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用于會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作等各方面,既替代了原來(lái)的手工操作,以在一定程度上部分實(shí)現(xiàn)了對(duì)信息分析預(yù)測(cè)、決策的信息化和科學(xué)化,使得會(huì)計(jì)工作的現(xiàn)代化程度日益提升,既提高財(cái)會(huì)管理水平又促進(jìn)了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

從傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)到會(huì)計(jì)電算化的轉(zhuǎn)變過(guò)程中,我國(guó)的會(huì)計(jì)電算化取得了不小的成就。但是應(yīng)當(dāng)看到,由于財(cái)務(wù)工作本身的特殊性和信息技術(shù)發(fā)展的日新月異,社會(huì)、市場(chǎng)對(duì)會(huì)計(jì)電算化提出了更多更高的要求。其次,我國(guó)會(huì)計(jì)電算化工作起步較晚,正處于不斷發(fā)展和自我完善的過(guò)程中,在實(shí)踐中必然存在著或多或少的不足之處或缺陷。作為會(huì)計(jì)工作的必然趨勢(shì),會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施將是不可避免的。對(duì)于目前實(shí)施過(guò)程中所遇到的問(wèn)題,要認(rèn)真分析,嚴(yán)肅對(duì)待,這也將進(jìn)一步促進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的健康和持續(xù)發(fā)展。

二、我國(guó)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展現(xiàn)狀

鑒于會(huì)計(jì)電算化的諸多益處,許多企業(yè)已初步實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化,并取得一些成績(jī)。反過(guò)來(lái),會(huì)計(jì)電算化的合理正確應(yīng)用將對(duì)會(huì)計(jì)工作及企業(yè)產(chǎn)生重要的積極影響。但從我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的實(shí)踐過(guò)程來(lái)看,不容樂(lè)觀的情況居多,需引起重視。具體來(lái)講,主要可歸納為以下三個(gè)問(wèn)題

(一)對(duì)會(huì)計(jì)電算化認(rèn)識(shí)不充分

作為新興事物,加上發(fā)展時(shí)間相對(duì)較短,會(huì)計(jì)電算化在我國(guó)企事業(yè)等單位中的認(rèn)知度仍比較低。當(dāng)問(wèn)及“什么是會(huì)計(jì)電算化,為什么要實(shí)施會(huì)計(jì)電算化及如何來(lái)實(shí)施會(huì)計(jì)電算化”,許多企業(yè)公司老總及會(huì)計(jì)人員們?nèi)詴?huì)是一頭霧水,特別在占我國(guó)企業(yè)總量大比例的中小型企業(yè)中更是如此,不知會(huì)計(jì)電算化為何物。就算已經(jīng)實(shí)施會(huì)計(jì)電算化的企業(yè),對(duì)于他們來(lái)說(shuō),會(huì)計(jì)電算化只是代替手工核算,減輕會(huì)計(jì)人員負(fù)擔(dān)的工具而已。在大部分人的思想觀念里,還未真正地認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)電算化對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要意義,也未意識(shí)到對(duì)于企業(yè)的良性可持續(xù)發(fā)展,一個(gè)完整精確的會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)系統(tǒng)是不可或缺的。思想是行為的先導(dǎo),若沒有深入了解會(huì)計(jì)電算化方方面面的知識(shí),會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施也無(wú)從真正談起。

(二)會(huì)計(jì)電算化流于形式,深度與廣度低

當(dāng)前,有些企業(yè)盲目跟隨潮流實(shí)施會(huì)計(jì)電算化,看同省或同市企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化實(shí)施得如火如荼,也一頭扎進(jìn)去。而自身未能從本企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā),進(jìn)行合理規(guī)劃,結(jié)果浪費(fèi)大量人力、物力與財(cái)力,會(huì)計(jì)電算化也只是流于形式。再者,由于對(duì)會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)識(shí)不到位與深入,會(huì)計(jì)電算化被當(dāng)作是具有“儲(chǔ)存器”與“打字機(jī)”功能的計(jì)算機(jī)來(lái)使用的現(xiàn)象比比皆是,其主要功能仍是核算,提供手工會(huì)計(jì)也能提供的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)報(bào)告,物不能盡其用,資源嚴(yán)重浪費(fèi),更提供不了企業(yè)管理決策所需要的財(cái)務(wù)信息方面的數(shù)據(jù)支撐,造成了我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化流于形式,效果不顯著的普遍現(xiàn)象,令人嘆惜。

(三)缺乏合格的會(huì)計(jì)電算化專業(yè)人才

作為專業(yè)性極強(qiáng)的會(huì)計(jì)職業(yè),會(huì)計(jì)電算化對(duì)“專業(yè)性”提出了更高的要求,不僅既要求會(huì)計(jì)人員熟練掌握會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),相關(guān)的計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)軟件的具體應(yīng)用等方面的知識(shí)也是必備的。現(xiàn)階段不少單位的電算化人員雖有豐富的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),但對(duì)計(jì)算機(jī)知識(shí)卻不甚了解,跟不上會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的步伐,使得眾多單位的計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)工作中的現(xiàn)代化功能還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有得到發(fā)揮,僅停滯在打字或進(jìn)行工資處理等一些簡(jiǎn)單的功能上。甚至由于自身利益或其他多方面的原因?qū)е略械牟糠謺?huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)電算化有所排斥,并采取消極措施進(jìn)行抵制,不利于會(huì)計(jì)電算化的順利實(shí)施,甚至造成嚴(yán)重影響。

三、解決我國(guó)會(huì)計(jì)電算化問(wèn)題的對(duì)策

以電子計(jì)算機(jī)技術(shù)為核心的會(huì)計(jì)電算化,在電子計(jì)算機(jī)技術(shù)迅速良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)下,也將逐步走向成熟和完善。針對(duì)我國(guó)目前會(huì)計(jì)電算化所存在問(wèn)題,應(yīng)給予關(guān)注。他山之石,可以攻玉。國(guó)外會(huì)計(jì)電算化的良好發(fā)展,為我國(guó)在這個(gè)領(lǐng)域的進(jìn)一步完善提供了值得借鑒的經(jīng)驗(yàn)。

(一)提高對(duì)會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)識(shí)與重視

信息技術(shù)的發(fā)展不僅是技術(shù)上的革命,更是思想上的革命。在會(huì)計(jì)領(lǐng)域,會(huì)計(jì)的電算化改變了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)方式、處理方法與程序,對(duì)于整個(gè)會(huì)計(jì)管理制度的改革有巨大影響,更為重要的是會(huì)計(jì)電算化首先必須是一種觀念上的改變。因此企業(yè)在實(shí)施會(huì)計(jì)電算化的過(guò)程中須積極做好宣傳工作,讓工作人員從思想上正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)電算化的意義及目標(biāo),要提高員工對(duì)會(huì)計(jì)電算化的重視程度,更新觀念,重新認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)電算化,使企業(yè)人員在觀念上深刻認(rèn)識(shí)并自覺接受學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化。這樣才有可能有效地實(shí)施會(huì)計(jì)的電算化并取得了良好的成績(jī)。

開發(fā)完善會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)性工作,各部門和大部分人員都會(huì)涉及,同時(shí)還會(huì)影響到企業(yè)管理模式的變動(dòng)。因而實(shí)施會(huì)計(jì)電算化需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和積極推動(dòng),有條件的單位可成立一個(gè)會(huì)計(jì)電算化實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組,企業(yè)會(huì)計(jì)人員和管理人員主動(dòng)積極參與配合,為會(huì)計(jì)電算化的順利實(shí)施出謀化策。

(二)實(shí)事求是地實(shí)行會(huì)計(jì)電算化,并作好中長(zhǎng)期規(guī)劃

企業(yè)是否進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化因企業(yè)而異,最重要的是要因地制宜,不能搞一刀切。企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)電算化的實(shí)際需求,才是決定企業(yè)是否開展會(huì)計(jì)電算化的關(guān)鍵因素,也是確定企業(yè)開展會(huì)計(jì)電算化的目標(biāo)的重要依據(jù)。在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)條件下,對(duì)多數(shù)的企業(yè)來(lái)講,原有的手工會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)已難以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新情況,急需實(shí)施會(huì)計(jì)電算化。但也有一小部分的企業(yè),由于業(yè)務(wù)量小、業(yè)務(wù)對(duì)象性質(zhì)等多方面的原因,無(wú)需實(shí)施會(huì)計(jì)電算化也可滿足其生產(chǎn)發(fā)展的需要。因此實(shí)施會(huì)計(jì)電算化一定要結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際需要進(jìn)行可行性分析,認(rèn)真做好會(huì)計(jì)電算化的中長(zhǎng)期規(guī)劃,循序漸進(jìn)的開展,既要保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高,又要保證其前瞻性和系統(tǒng)性,為企業(yè)會(huì)計(jì)電算化進(jìn)一步管理發(fā)展留有空間。從另一方面來(lái)講,由于會(huì)計(jì)電算化的專業(yè)性質(zhì),企業(yè)在實(shí)施會(huì)計(jì)電算化工作前,應(yīng)與電算化軟件開發(fā)商或供應(yīng)商的專業(yè)人員充分做好溝通,就雙方關(guān)于會(huì)計(jì)電算化各個(gè)方面的要求達(dá)成一致意見。

(三)培養(yǎng)復(fù)合型的會(huì)計(jì)人才,適應(yīng)會(huì)計(jì)電算化工作的要求

會(huì)計(jì)電算化進(jìn)程的順利推進(jìn),必須有專業(yè)的人員保障。合格的會(huì)計(jì)電算化人員,不僅要具備專業(yè)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ),更需扎實(shí)的管理理論知識(shí)和計(jì)算機(jī)信息知識(shí)。這樣才能在結(jié)合所在單位及會(huì)計(jì)電算化特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,更好地為企業(yè)的預(yù)測(cè)和決策提供所需的數(shù)據(jù)支持。因此在培養(yǎng)會(huì)計(jì)電算化人才時(shí),應(yīng)注重培養(yǎng)“會(huì)計(jì)――計(jì)算機(jī)――管理”的綜合型人才,加大培訓(xùn)力度,以期提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)水平。

在對(duì)工作人員進(jìn)行需求調(diào)查的基礎(chǔ)上合理地安排會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)的內(nèi)容,完善會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)電算化基礎(chǔ)知識(shí)水平和整個(gè)理論結(jié)構(gòu)體系,既要使其熟練掌握會(huì)計(jì)電算化的相關(guān)理論知識(shí)及實(shí)際操作,又要隨時(shí)更新其知識(shí)儲(chǔ)備,跟上時(shí)代的發(fā)展和要求。特別,作為會(huì)計(jì)電算化實(shí)施不可缺少的部分――計(jì)算機(jī)的操作及財(cái)務(wù)軟件的使用技術(shù)以及保養(yǎng)和維護(hù)是培訓(xùn)內(nèi)容的重中之重。作為推動(dòng)者,為本單位盡快建立高效的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)創(chuàng)造良好的氛圍,企業(yè)要從各方面積極準(zhǔn)備,鼓勵(lì)及組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)以提高會(huì)計(jì)電算化知識(shí),同時(shí)還要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的思想和職業(yè)道德教育,兩手并重。

(四)建立和健全完善的會(huì)計(jì)電算化管理制度

會(huì)計(jì)電算化工作的規(guī)范運(yùn)作,制度化的會(huì)計(jì)電算化管理的法律法規(guī)是不可少的。各級(jí)財(cái)政部門要負(fù)起責(zé)任,一是健全和完善會(huì)計(jì)電算化管理規(guī)章制度,使之有法可依;二是加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)電算化規(guī)章的宣傳、指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,加大執(zhí)行力度;三是違法必究,特別是對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重者。

同時(shí),企業(yè)自身要做好相關(guān)管理制度的建設(shè)工作。會(huì)計(jì)電算化的管理工作,一套完整、全面、具體的管理規(guī)章制度,以及完整的規(guī)范化的數(shù)據(jù)是前提,這是企業(yè)有效實(shí)施電算化工作的重要保證,也是會(huì)計(jì)電算化管理制度的重要組成內(nèi)容。這個(gè)管理制度體系一般包括:人員、操作、數(shù)據(jù)、系統(tǒng)維護(hù)等方面的管理制度規(guī)定等。對(duì)于,已經(jīng)實(shí)現(xiàn)或正在實(shí)施會(huì)計(jì)電算化單位要嚴(yán)格遵守相關(guān)的法律法規(guī),做到有法必依。同時(shí),在結(jié)合財(cái)政部的有關(guān)規(guī)章的基礎(chǔ)上,根據(jù)所在企業(yè)的實(shí)際,具體問(wèn)題具體分析,建立起一套適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)電算化管理準(zhǔn)則,以確保會(huì)計(jì)電算化有章可循及正常運(yùn)行。

參考文獻(xiàn):

[1]艾文國(guó).會(huì)計(jì)電算化[M].北京:高等教育出版社,2003.

[2]耿曉霞.對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)電算化問(wèn)題的思考[J].合作經(jīng)濟(jì)與科技,2008,(6)

[3]劉建寧.會(huì)計(jì)電算化發(fā)展帶來(lái)的影響分析[J].時(shí)代金融,2007,(9).

[4]李明君.我國(guó)會(huì)計(jì)電算化實(shí)施的制約因素[J].中國(guó)管理信息化,2010,(2).

篇4

【關(guān)鍵詞】 會(huì)計(jì)電算化;寧夏會(huì)計(jì)電算化發(fā)展;人才培養(yǎng);問(wèn)題;對(duì)策

會(huì)計(jì)電算化是以電子計(jì)算機(jī)為主的當(dāng)代電子技術(shù)和信息技術(shù)應(yīng)用到會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中的簡(jiǎn)稱。它是運(yùn)用電子計(jì)算機(jī)代替手工記賬、算賬、報(bào)賬以及代替部分由人腦完成的會(huì)計(jì)管理和輔助決策的過(guò)程。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展,會(huì)計(jì)電算化也在不斷發(fā)展和完善。目前,會(huì)計(jì)電算化已發(fā)展成為一門融電子計(jì)算機(jī)科學(xué)、管理科學(xué)、信息科學(xué)和會(huì)計(jì)科學(xué)為一體的新型科學(xué)和實(shí)用技術(shù)。它的實(shí)施是會(huì)計(jì)發(fā)展史上的一次革命,對(duì)會(huì)計(jì)工作的各個(gè)方面都產(chǎn)生了深刻的影響,能否引導(dǎo)其走上規(guī)范化、科學(xué)化的軌道,是關(guān)系到會(huì)計(jì)電算化事業(yè)成敗的大事。回顧寧夏會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展歷程,不難發(fā)現(xiàn)寧夏會(huì)計(jì)電算化雖然起步早,但會(huì)計(jì)電算化進(jìn)程卻不容樂(lè)觀。為此,本文從寧夏會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展出發(fā),闡述寧夏會(huì)計(jì)電算化人才的培養(yǎng)途徑,重點(diǎn)分析寧夏會(huì)計(jì)電算化發(fā)展中存在的問(wèn)題,并提出了相關(guān)對(duì)策。

一、寧夏會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展

寧夏會(huì)計(jì)電算化于1983年開始起步,最初主要應(yīng)用于會(huì)計(jì)基本業(yè)務(wù)的核算,由各單位自主進(jìn)行單項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的開發(fā),從事賬務(wù)管理、工資管理、存貨管理等系統(tǒng)的應(yīng)用。近三十年的實(shí)踐和探索,使寧夏會(huì)計(jì)電算化事業(yè)取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。截至2009年①,寧夏會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用,僅用友財(cái)務(wù)軟件公司的用戶就達(dá)到1 100多家。從使用財(cái)務(wù)軟件用戶的層次看:低端產(chǎn)品用戶為數(shù)不多,中端管理型財(cái)務(wù)軟件用戶占絕大部分,高端財(cái)務(wù)管理與企業(yè)信息管理集成型財(cái)務(wù)軟件在區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)已有應(yīng)用;從用戶資產(chǎn)的所屬性質(zhì)看:國(guó)有或國(guó)有控股資產(chǎn)性質(zhì)的用戶會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用水平較高,尤其是處級(jí)以上的行政事業(yè)單位和大中型企業(yè)的用戶會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用程度最高,70%以上都實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)電算化;會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用水平較低的主要是大中型私有企業(yè)的用戶,其會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用水平僅占30%左右,小型私有企業(yè)的用戶會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用水平仍在10%以下。

二、寧夏會(huì)計(jì)電算化人才的培養(yǎng)

(一)初級(jí)會(huì)計(jì)電算化人才的培養(yǎng)

寧夏對(duì)社會(huì)會(huì)計(jì)人員大規(guī)模的初級(jí)會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)工作于1995年全面展開,其主要思路是“以考促學(xué)” 。

第一,確定考核內(nèi)容、軟件等。由寧夏財(cái)政廳會(huì)計(jì)處參照財(cái)政部《初級(jí)會(huì)計(jì)電算化》大綱,結(jié)合寧夏實(shí)際情況制定了寧夏初級(jí)會(huì)計(jì)電算化考試大綱、考試辦法、初級(jí)會(huì)計(jì)電算證管理辦法等,并確定寧夏初級(jí)會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)和考試選擇用友財(cái)務(wù)軟件(低端產(chǎn)品)。

第二,注意嚴(yán)把考核關(guān)。經(jīng)多方考察、論證,寧夏財(cái)政廳確定了寧夏天元計(jì)算機(jī)培訓(xùn)學(xué)校為寧夏初級(jí)會(huì)計(jì)電算化考試的唯一單位。2003年寧夏財(cái)政廳會(huì)計(jì)處還組織了高校部分專家編寫出版了《寧夏會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)教材》。

第三,確定培訓(xùn)單位。寧夏財(cái)政廳會(huì)計(jì)處在全區(qū)范圍內(nèi)對(duì)可以開展會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)工作的單位進(jìn)行了培訓(xùn)資格審定。目前,寧夏確定有資格的培訓(xùn)單位40余家。

第四,提高培訓(xùn)質(zhì)量。對(duì)培訓(xùn)工作的質(zhì)量定期進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。截止到2009年,寧夏共對(duì)74 390多名會(huì)計(jì)人員進(jìn)行了初級(jí)會(huì)計(jì)電算化的培訓(xùn),其中60 000多名會(huì)計(jì)人員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)和考試獲得初級(jí)會(huì)計(jì)電算化合格證。

(二)中級(jí)會(huì)計(jì)電算化人才的培養(yǎng)

從2003年開始,寧夏開始進(jìn)行中級(jí)會(huì)計(jì)電算化的培訓(xùn)。銀川新世紀(jì)信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司成為寧夏中級(jí)會(huì)計(jì)電算化考試考點(diǎn),全區(qū)確定有中級(jí)會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)資格的單位10多家。截至2009年,寧夏已對(duì)近4 926名會(huì)計(jì)人員進(jìn)行了中級(jí)會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)。其中3 608名會(huì)計(jì)人員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)和考試獲得中級(jí)會(huì)計(jì)電算化合格證。根據(jù)寧夏會(huì)計(jì)電算化實(shí)際應(yīng)用的狀況和社會(huì)主流會(huì)計(jì)軟件的市場(chǎng)占有率,寧夏中級(jí)會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)和考試則選擇了用友財(cái)務(wù)軟件的中端產(chǎn)品和金蝶財(cái)務(wù)軟件。通過(guò)寧夏中級(jí)會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn),顯著提高了寧夏會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)電算化理論知識(shí)和實(shí)際操作水平和能力,對(duì)促進(jìn)寧夏的會(huì)計(jì)信息化進(jìn)程起到了十分重要的作用。

(三)中、高層會(huì)計(jì)電算化專業(yè)人才的培養(yǎng)

寧夏大中專院校開始會(huì)計(jì)電算化教學(xué)始于1993年。1993年在寧夏財(cái)政廳的支持下,當(dāng)時(shí)的寧夏財(cái)經(jīng)學(xué)校(現(xiàn)為寧夏財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院)率先在會(huì)計(jì)專業(yè)開設(shè)了會(huì)計(jì)電算化課程和會(huì)計(jì)電算化專業(yè)。經(jīng)過(guò)16年的發(fā)展,現(xiàn)在寧夏已有十幾所大中專院校先后開設(shè)了會(huì)計(jì)電算化專業(yè),為寧夏區(qū)內(nèi)外培養(yǎng)了大批中、高層會(huì)計(jì)電算化人才。

隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展和會(huì)計(jì)軟件的不斷進(jìn)步,為使會(huì)計(jì)電算化的教學(xué)適應(yīng)科技進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展的需求,寧夏大學(xué)、北方民族大學(xué)、寧夏財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、寧夏工商管理學(xué)院等多所大中專院校先后都建立了會(huì)計(jì)電算化模擬實(shí)驗(yàn)室及中ERP實(shí)驗(yàn)室。其中,北方民族大學(xué)建立ERP實(shí)驗(yàn)室的同時(shí),還借助用友公司的科技實(shí)力,培訓(xùn)了近20名專家級(jí)ERP軟件教學(xué)骨干教師。

三、寧夏會(huì)計(jì)電算化發(fā)展中存在的問(wèn)題

會(huì)計(jì)電算化工作是一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程,其應(yīng)用和推廣涉及到大量復(fù)雜的工作。雖然寧夏的會(huì)計(jì)電算化已取得了較好的成績(jī),但是在會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的進(jìn)程中仍然存在以下問(wèn)題。

(一)會(huì)計(jì)電算化普及率總體偏低

事實(shí)上,寧夏企業(yè)會(huì)計(jì)電算化信息系統(tǒng)的使用狀況明顯落后于會(huì)計(jì)信息技術(shù)的發(fā)展速度。當(dāng)前實(shí)行了會(huì)計(jì)電算化的企業(yè)還不到總數(shù)的50%,而且分布極不平衡。寧夏實(shí)施會(huì)計(jì)電算化的企業(yè)主要集中在大中型企業(yè),小型企業(yè)很少使用;國(guó)有企業(yè)采用,集體企業(yè)和私有企業(yè)很少使用;管理水平先進(jìn)的企業(yè)較多采用,管理水平落后的企業(yè)則較少使用。當(dāng)然,采用“管理型”和“決策型”財(cái)務(wù)軟件的企業(yè)仍為數(shù)不多,采用正版ERP軟件的企業(yè)就更是少之又少了。

(二)會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用水平總體處于低層次

由于寧夏地處中國(guó)西部,會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的作用發(fā)揮不充分、會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用在總體上仍處于低層次水平。在已采用了會(huì)計(jì)電算化手段的企業(yè)中,用計(jì)算機(jī)代替人工從事會(huì)計(jì)核算工作者居多,既使在一些使用ERP軟件的企業(yè)中,也因其管理環(huán)境跟不上,或軟件使用人員的知識(shí)、能力所限,企業(yè)應(yīng)用會(huì)計(jì)軟件的水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于會(huì)計(jì)軟件本身的發(fā)展。較突出的問(wèn)題是:會(huì)計(jì)軟件功能雖然齊全,但在企業(yè)實(shí)際使用中只能使用會(huì)計(jì)核算功能中的賬務(wù)、報(bào)表等部分功能,財(cái)務(wù)管理和決策分析功能應(yīng)用者甚少。

(三)會(huì)計(jì)電算化師資水平總體不高

會(huì)計(jì)電算化作為一門具有前瞻性的綜合邊緣學(xué)科。在教學(xué)中要求既精通會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù),又對(duì)計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)具有一定造詣的復(fù)合型專業(yè)教師執(zhí)教,才能真正培養(yǎng)出社會(huì)需求的復(fù)合型會(huì)計(jì)電算化人才。而寧夏會(huì)計(jì)電算化師資隊(duì)伍尚處于較薄弱的狀態(tài)。目前,會(huì)計(jì)電算化相關(guān)課程的教師多為單一知識(shí)型教師,或是會(huì)計(jì)專業(yè)教師,或是計(jì)算機(jī)專業(yè)教師。前者對(duì)計(jì)算機(jī)知識(shí)的欠缺和后者對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)的欠缺,都無(wú)法把會(huì)計(jì)電算化課程講深、講透,甚至出現(xiàn)計(jì)算機(jī)與會(huì)計(jì)教學(xué)相互脫節(jié)的情況,教師不能將兩者聯(lián)系起來(lái)授課。從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)電算化教學(xué)變成了會(huì)計(jì)軟件基本功能使用的操作課,培養(yǎng)的學(xué)生僅僅是“錄入員”水平,不符合國(guó)家要求會(huì)計(jì)人員由“核算型”人才向“管理型”人才發(fā)展的要求。

需要特別說(shuō)明的是:寧夏對(duì)社會(huì)會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)和繼續(xù)教育以社會(huì)民辦教育機(jī)構(gòu)為主。而社會(huì)民辦教育機(jī)構(gòu)中的會(huì)計(jì)電算化教師不僅多為沒有教師資格證的兼職人員,而且存在知識(shí)面窄、素質(zhì)不高、不穩(wěn)定、僅能講解初級(jí)會(huì)計(jì)電算化考試步驟等問(wèn)題。

(四)中、高級(jí)會(huì)計(jì)電算化人才匱乏

隨著會(huì)計(jì)電算化的不斷發(fā)展,社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)電算化人才從專業(yè)技能、知識(shí)結(jié)構(gòu)、綜合素質(zhì)各方面均提出了更新更高的要求。為此,各大中專院校培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)不同層次需求的中、高級(jí)會(huì)計(jì)電算化人才顯得尤為迫切。事實(shí)上,寧夏的各大專院校的會(huì)計(jì)電算化師資隊(duì)伍中知識(shí)沉舊、師資不足、實(shí)驗(yàn)教學(xué)與企業(yè)要求差距太大的現(xiàn)象日益凸顯,使得會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的畢業(yè)生大多存在知識(shí)結(jié)構(gòu)不完善、整體素質(zhì)不高、競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)等問(wèn)題。多數(shù)畢業(yè)生在畢業(yè)后仍需要經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐、磨合。

調(diào)查表明,寧夏大中專院校的會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生大多在學(xué)校只學(xué)過(guò)用友、金蝶等軟件的賬務(wù)處理部分和報(bào)表操作,對(duì)供應(yīng)鏈管理、人力資源管理、生產(chǎn)制造等系統(tǒng)知者甚少。因此,中、高級(jí)會(huì)計(jì)電算化人才的嚴(yán)重缺乏已成為提升寧夏會(huì)計(jì)電算化水平的主要障礙!

另外,財(cái)會(huì)隊(duì)伍中的部分人員知識(shí)老化,對(duì)會(huì)計(jì)電算化的意義認(rèn)識(shí)不足、懼怕甚至抵制會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用,學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化知識(shí)積極性不高,短期培訓(xùn)難以取得明顯效果,也是寧夏會(huì)計(jì)電算化進(jìn)程中普遍存在的問(wèn)題。

四、加快寧夏會(huì)計(jì)電算化發(fā)展進(jìn)程的相關(guān)對(duì)策

(一)鼓勵(lì)中小企業(yè)嘗試SaaS在線會(huì)計(jì),迅速提高寧夏會(huì)計(jì)電算化普及率

在線會(huì)計(jì)服務(wù)模式就是以SaaS(Software as a service ,軟件即服務(wù)的簡(jiǎn)稱)模式交付,免除企業(yè)花費(fèi)巨資購(gòu)買正版軟件并進(jìn)行軟件安裝、軟件升級(jí)等一系列工作,借助互聯(lián)網(wǎng)只需付少量費(fèi)用即可租用正版軟件進(jìn)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理的一種模式。隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,在世界各地通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)登錄,可實(shí)現(xiàn)記賬、結(jié)賬、報(bào)稅、審計(jì)等。顯然,讓中小企業(yè)利用基于SaaS的在線會(huì)計(jì)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化,可省去購(gòu)買正版軟件的費(fèi)用,解決中小企業(yè)融資難的問(wèn)題。因此,使用SaaS在線會(huì)計(jì)是中小企業(yè)會(huì)計(jì)電算化普及與發(fā)展的必然趨勢(shì)!

(二)緊扣會(huì)計(jì)電算化工作重心,切實(shí)提高寧夏會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用水平

會(huì)計(jì)電算化從單機(jī)應(yīng)用向計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)發(fā)展,從核算型、管理型向智能決策型發(fā)展,是現(xiàn)實(shí)社會(huì)的發(fā)展潮流,“網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)”將成為會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的新趨勢(shì)。隨著企業(yè)之間更為激烈的競(jìng)爭(zhēng),誰(shuí)能獲取更多有價(jià)值的信息并作出及時(shí)正確的反應(yīng),誰(shuí)就能在競(jìng)爭(zhēng)中占有主動(dòng)權(quán)。信息流將成為企業(yè)的生命線。毫無(wú)疑問(wèn),“網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)”戰(zhàn)略為企業(yè)適應(yīng)時(shí)代要求的“數(shù)字神經(jīng)系統(tǒng)”提供了初步解決方案。寧夏在新的機(jī)遇挑戰(zhàn)面前,要選擇迎頭趕上、跳躍式發(fā)展的策略。

目前,寧夏會(huì)計(jì)電算化的工作重心是既要使企業(yè)改善管理環(huán)境、提高管理水平和會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)、做好管理的基礎(chǔ)工作,又要大力推廣和應(yīng)用質(zhì)量可靠、信譽(yù)優(yōu)良、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、市場(chǎng)占有率高、適宜網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展的財(cái)務(wù)軟件,提高會(huì)計(jì)電算化的普及率。實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)管理與財(cái)務(wù)管理一體化,實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程控制(如遠(yuǎn)程記賬、遠(yuǎn)程報(bào)表、遠(yuǎn)程查賬、遠(yuǎn)程審計(jì)、遠(yuǎn)程監(jiān)控等)和事中動(dòng)態(tài)會(huì)計(jì)核算與在線財(cái)務(wù)管理。同時(shí)使用網(wǎng)絡(luò)化的財(cái)務(wù)軟件,不僅便于國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)管理,而且便于發(fā)揮會(huì)計(jì)電算化的總體效益和社會(huì)效益。

(三)群策群力,培養(yǎng)高素質(zhì)的在崗“會(huì)計(jì)電算化”人才

會(huì)計(jì)電算化是會(huì)計(jì)和計(jì)算機(jī)技術(shù)相結(jié)合的產(chǎn)物,會(huì)計(jì)電算化人才也是復(fù)合型人才,側(cè)重會(huì)計(jì)或計(jì)算機(jī)中任何一方面都不能算是一個(gè)合格的會(huì)計(jì)電算化人員。信息時(shí)代會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能,才能更好地做好會(huì)計(jì)工作。因此,對(duì)在崗會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)和會(huì)計(jì)電算化繼續(xù)教育是新時(shí)期的一項(xiàng)重要工作。

為了切實(shí)提高寧夏會(huì)計(jì)人員的素質(zhì),寧夏財(cái)政廳會(huì)計(jì)處在繼續(xù)抓好寧夏會(huì)計(jì)電算化初級(jí)和中級(jí)培訓(xùn)的同時(shí),還根據(jù)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的新趨勢(shì),逐步更新、完善會(huì)計(jì)電算化初級(jí)和中級(jí)考試的內(nèi)容,使之更能適應(yīng)社會(huì)需求,更能反映會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的新技術(shù)、新功能、新方法,以實(shí)現(xiàn)用考試促進(jìn)培訓(xùn)效果提高的目的。

值得一提的是,積極引導(dǎo)社會(huì)教育機(jī)構(gòu)加強(qiáng)對(duì)在崗會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)電算化知識(shí)的再教育,使更多的在崗會(huì)計(jì)人員充分認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用的意義,培養(yǎng)其學(xué)習(xí)應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化的積極性,使之能熟練掌握最新的社會(huì)主流會(huì)計(jì)軟件的基本操作、掌握最新的計(jì)算機(jī)知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)知識(shí),成為會(huì)計(jì)電算化的行家里手,也是寧夏會(huì)計(jì)電算化人才培養(yǎng)的特色。

(四)校企聯(lián)合,培養(yǎng)一批高層次的會(huì)計(jì)電算化復(fù)合型人才

常言道:“教師是教學(xué)之本。”培養(yǎng)高層次的會(huì)計(jì)電算化復(fù)合型人才必須要依賴廣大優(yōu)秀教師。為此,安排和組織從事會(huì)計(jì)電算化相關(guān)教學(xué)的教師進(jìn)行專業(yè)進(jìn)修、更新和完善教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)已成為各大專院校的當(dāng)務(wù)之急!

前已述及,北方民族大學(xué)商學(xué)院等院校通過(guò)引進(jìn)用友ERP―U8軟件,建立ERP實(shí)驗(yàn)室的同時(shí),還利用用友軟件公司的科技實(shí)力為學(xué)校培訓(xùn)骨干師資,走出了一條“產(chǎn)、學(xué)、研”相結(jié)合的道路。這不僅是對(duì)培養(yǎng)具有較高理論水平、較強(qiáng)教學(xué)能力的復(fù)合型會(huì)計(jì)電算化教師的新嘗試,也是對(duì)培養(yǎng)既懂計(jì)算機(jī)技術(shù)又懂會(huì)計(jì)知識(shí);既掌握會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的新技術(shù),又掌握新會(huì)計(jì)軟件操作的具有會(huì)計(jì)電算化新思維人才途徑的一種探索。當(dāng)然,適當(dāng)面向國(guó)內(nèi)外招聘或引進(jìn)高層次的會(huì)計(jì)電算化人員也是解決寧夏會(huì)計(jì)電算化建設(shè)急需高層次的會(huì)計(jì)電算化復(fù)合型人才的一條捷徑!

【參考文獻(xiàn)】

[1] 麥海娟,羅昌狀. 基于SaaS的計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)綜合實(shí)驗(yàn)教學(xué)研究[J].會(huì)計(jì)之友,2009(2)上.

[2] 張雅莉.會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀和趨勢(shì)分析[J].山西財(cái)經(jīng),2006.

篇5

現(xiàn)對(duì)發(fā)展我國(guó)會(huì)計(jì)電算化事業(yè)問(wèn)題提出如下意見：

(一)制定規(guī)劃,有計(jì)劃、有步驟地推動(dòng)我國(guó)會(huì)計(jì)電算化事業(yè)的發(fā)展。論文百事通總的目標(biāo)是，到2000年，力爭(zhēng)達(dá)到有40%～60%的大中型企業(yè)事業(yè)單位和縣級(jí)以上國(guó)家機(jī)關(guān)在帳務(wù)處理、應(yīng)收應(yīng)付款核算、固定資產(chǎn)核算、材料核算、銷售核算、工資核算、成本核算、會(huì)計(jì)報(bào)表生成與匯總等基本會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)方面實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化；其他單位的會(huì)計(jì)電算化開展面應(yīng)達(dá)到10%～30%。到2010年，力爭(zhēng)80%以上的基層單位基本實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化,從根本上扭轉(zhuǎn)基層單位會(huì)計(jì)信息處理手段落后的狀況。各級(jí)財(cái)政部門和業(yè)務(wù)主管部門要在摸清本地區(qū)、本部門會(huì)計(jì)電算化現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)電算化工作的需要，制定本地區(qū)、本部門的會(huì)計(jì)電算化事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并采取切實(shí)措施組織實(shí)施。

(二)加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化人才培訓(xùn)。會(huì)計(jì)電算化人才缺乏,是制約我國(guó)會(huì)計(jì)電算化事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要大力培訓(xùn)會(huì)計(jì)電算化人才。目前，要立足于在職會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)電算化知識(shí)培訓(xùn)。培訓(xùn)可分為操作人員、系統(tǒng)維護(hù)人員、程序設(shè)計(jì)和系統(tǒng)設(shè)計(jì)人員等層次進(jìn)行，從基本知識(shí)培訓(xùn)抓起，逐步提高。具體要求是，到2000年，力爭(zhēng)使大、中型企事業(yè)單位和縣級(jí)以上國(guó)家機(jī)關(guān)的會(huì)計(jì)人員有60%～70%接受會(huì)計(jì)電算化知識(shí)的初級(jí)培訓(xùn)，掌握會(huì)計(jì)電算化的基礎(chǔ)操作技能;有10%～15%接受中等專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),基本掌握會(huì)計(jì)軟件的維護(hù)技能;有5%能夠從事程序設(shè)計(jì)和系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作。會(huì)計(jì)電算化知識(shí)應(yīng)逐步成為在職會(huì)計(jì)人員必須具備的知識(shí)之一，其培訓(xùn)工作要逐步納入會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試、會(huì)計(jì)證考試和在職會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)的相關(guān)課程中。在職會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)電算化知識(shí)培訓(xùn)工作，以各級(jí)財(cái)政部門為主組織實(shí)施，各級(jí)業(yè)務(wù)主管部門和有關(guān)單位配合進(jìn)行；行業(yè)特點(diǎn)較強(qiáng)的部門，可以在財(cái)政部門的統(tǒng)一規(guī)劃下，由業(yè)務(wù)主管部門具體組織在職會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)電算化知識(shí)培訓(xùn)。同時(shí),,鼓勵(lì)具備培訓(xùn)條件的其他部門、單位進(jìn)行在職會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)電算化知識(shí)培訓(xùn)。

(三)加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算軟件管理。會(huì)計(jì)核算軟件是會(huì)計(jì)電算化工作的基本環(huán)節(jié)。各級(jí)財(cái)政部門、業(yè)務(wù)主管部門要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算軟件開發(fā)、應(yīng)用、推廣、服務(wù)等環(huán)節(jié)的管理，推動(dòng)會(huì)計(jì)核算軟件開發(fā)研制的規(guī)范化、專業(yè)化、商品化，促進(jìn)會(huì)計(jì)軟件質(zhì)量的不斷提高。要推進(jìn)會(huì)計(jì)軟件咨詢、服務(wù)的社會(huì)化，進(jìn)一步引導(dǎo)會(huì)計(jì)軟件市場(chǎng)的健康發(fā)展。

第一，繼續(xù)搞好商品化會(huì)計(jì)核算軟件的評(píng)審工作。要在總結(jié)近幾年來(lái)評(píng)審經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善商品化會(huì)計(jì)軟件評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，以推動(dòng)商品化會(huì)計(jì)核算軟件質(zhì)量的不斷提高。要使評(píng)審工作程序化、制度化。商品化會(huì)計(jì)核算軟件評(píng)審工作的組織今后逐步由各省、自治區(qū)、直轄市財(cái)政廳(局)和具備條件的計(jì)劃單列市財(cái)政局進(jìn)行，財(cái)政部只組織在全國(guó)范圍內(nèi)推廣使用的、具有相當(dāng)規(guī)模的商品化會(huì)計(jì)核算軟件評(píng)審。商品化會(huì)計(jì)核算軟件的評(píng)審在保證質(zhì)量、鼓勵(lì)會(huì)計(jì)軟件公司公平競(jìng)爭(zhēng)的前提下，應(yīng)注意商品化會(huì)計(jì)核算軟件的地區(qū)分布，積極扶持會(huì)計(jì)電算化較落后地區(qū)的商品化會(huì)計(jì)核算軟件市場(chǎng)的發(fā)展。要定期組織商品化會(huì)計(jì)核算軟件評(píng)審人員的培訓(xùn)。各級(jí)業(yè)務(wù)主管部門要做好本系統(tǒng)推廣應(yīng)用的非商品化會(huì)計(jì)核算軟件的管理工作。

第二，加強(qiáng)會(huì)計(jì)軟件市場(chǎng)的管理。我國(guó)目前的會(huì)計(jì)軟件市場(chǎng)已經(jīng)初具規(guī)模,對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)電算化事業(yè)的發(fā)展起到了重要作用。財(cái)政部門要及時(shí)研究會(huì)計(jì)軟件市場(chǎng)發(fā)展的動(dòng)向和問(wèn)題，依據(jù)市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律，適時(shí)采取相應(yīng)措施引導(dǎo)會(huì)計(jì)軟件市場(chǎng)的健康發(fā)展；對(duì)通過(guò)評(píng)審的商品化會(huì)計(jì)核算軟件研制和銷售單位的售后服務(wù)情況要定期進(jìn)行檢查，對(duì)售后服務(wù)不好的會(huì)計(jì)軟件公司，應(yīng)根據(jù)情況責(zé)令其限期整改，直至取消通過(guò)評(píng)審的資格；對(duì)進(jìn)行不實(shí)宣傳的會(huì)計(jì)軟件公司，要及時(shí)予以糾正。財(cái)政部門對(duì)會(huì)計(jì)軟件市場(chǎng)的管理，應(yīng)積極取得工商行政管理部門的支持和配合。新晨

(四)加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化管理制度建設(shè)。建立健全會(huì)計(jì)電算化管理制度,是會(huì)計(jì)電算化工作順利發(fā)展的重要保證。各級(jí)財(cái)政部門要加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化管理制度建設(shè)，對(duì)商品化會(huì)計(jì)核算軟件評(píng)審、會(huì)計(jì)核算軟件的基本功能、會(huì)計(jì)核算軟件開發(fā)的基本程序、實(shí)行會(huì)計(jì)電算化后的會(huì)計(jì)檔案管理、基層單位開展會(huì)計(jì)電算化的基本要求、會(huì)計(jì)電算化知識(shí)培訓(xùn)等一系列問(wèn)題，應(yīng)逐步建立規(guī)章制度，以規(guī)范會(huì)計(jì)電算化管理工作，指導(dǎo)基層單位會(huì)計(jì)電算化工作的順利開展，逐步實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化管理的法制化。