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當(dāng)前位置： 首頁(yè) JCRQ1 期刊介紹(非官網(wǎng))
Journal Of Business Ethics

Journal Of Business EthicsSCIESSCI

國(guó)際簡(jiǎn)稱：J BUS ETHICS  參考譯名：商業(yè)倫理雜志

  • 中科院分區(qū)

    1區(qū)

  • CiteScore分區(qū)

    Q1

  • JCR分區(qū)

    Q1

基本信息：
ISSN：0167-4544
E-ISSN：1573-0697
是否OA：未開放
是否預(yù)警：否
TOP期刊：是
出版信息：
出版地區(qū)：NETHERLANDS
出版商：Springer Nature
出版語(yǔ)言：English
出版周期：28 issues per year
出版年份：1982
研究方向：Multiple
評(píng)價(jià)信息：
影響因子：5.9
CiteScore指數(shù)：12.8
SJR指數(shù)：2.624
SNIP指數(shù)：2.841
發(fā)文數(shù)據(jù)：
Gold OA文章占比：33.85%
研究類文章占比：98.81%
年發(fā)文量：252
自引率：0.0983...
開源占比：0.2746
出版撤稿占比：0
出版國(guó)人文章占比：0.08
OA被引用占比：0.1231...
英文簡(jiǎn)介 期刊介紹 CiteScore數(shù)據(jù) 中科院SCI分區(qū) JCR分區(qū) 發(fā)文數(shù)據(jù) 常見問題

英文簡(jiǎn)介Journal Of Business Ethics期刊介紹

The Journal of Business Ethics publishes only original articles from a wide variety of methodological and disciplinary perspectives concerning ethical issues related to business that bring something new or unique to the discourse in their field. Since its initiation in 1980, the editors have encouraged the broadest possible scope. The term `business' is understood in a wide sense to include all systems involved in the exchange of goods and services, while `ethics' is circumscribed as all human action aimed at securing a good life. Systems of production, consumption, marketing, advertising, social and economic accounting, labour relations, public relations and organisational behaviour are analysed from a moral viewpoint. The style and level of dialogue involve all who are interested in business ethics - the business community, universities, government agencies and consumer groups. Speculative philosophy as well as reports of empirical research are welcomed. In order to promote a dialogue between the various interested groups as much as possible, papers are presented in a style relatively free of specialist jargon. Section Descriptions https://www.springer.com/journal/10551/updates/17211284

期刊簡(jiǎn)介Journal Of Business Ethics期刊介紹

《Journal Of Business Ethics》自1982出版以來(lái)，是一本哲學(xué)優(yōu)秀雜志。致力于發(fā)表原創(chuàng)科學(xué)研究結(jié)果，并為哲學(xué)各個(gè)領(lǐng)域的原創(chuàng)研究提供一個(gè)展示平臺(tái)，以促進(jìn)哲學(xué)領(lǐng)域的的進(jìn)步。該刊鼓勵(lì)先進(jìn)的、清晰的闡述，從廣泛的視角提供當(dāng)前感興趣的研究主題的新見解，或?qū)彶槎嗄陙?lái)某個(gè)重要領(lǐng)域的所有重要發(fā)展。該期刊特色在于及時(shí)報(bào)道哲學(xué)領(lǐng)域的最新進(jìn)展和新發(fā)現(xiàn)新突破等。該刊近一年未被列入預(yù)警期刊名單，目前已被權(quán)威數(shù)據(jù)庫(kù)SCIE、SSCI收錄，得到了廣泛的認(rèn)可。

該期刊投稿重要關(guān)注點(diǎn)：

Cite Score數(shù)據(jù)（2024年最新版）Journal Of Business Ethics Cite Score數(shù)據(jù)

  • CiteScore：12.8
  • SJR：2.624
  • SNIP：2.841
學(xué)科類別 分區(qū) 排名 百分位
大類：Social Sciences 小類：Law Q1 6 / 1025

99%
大類：Social Sciences 小類：Arts and Humanities (miscellaneous) Q1 6 / 552

99%
大類：Social Sciences 小類：General Business, Management and Accounting Q1 8 / 218

96%
大類：Social Sciences 小類：Economics and Econometrics Q1 26 / 716

96%
大類：Social Sciences 小類：Business and International Management Q1 30 / 443

93%

CiteScore 是由Elsevier(愛思唯爾)推出的另一種評(píng)價(jià)期刊影響力的文獻(xiàn)計(jì)量指標(biāo)。反映出一家期刊近期發(fā)表論文的年篇均引用次數(shù)。CiteScore以Scopus數(shù)據(jù)庫(kù)中收集的引文為基礎(chǔ)，針對(duì)的是前四年發(fā)表的論文的引文。CiteScore的意義在于，它可以為學(xué)術(shù)界提供一種新的、更全面、更客觀地評(píng)價(jià)期刊影響力的方法，而不僅僅是通過影響因子(IF)這一單一指標(biāo)來(lái)評(píng)價(jià)。

歷年Cite Score趨勢(shì)圖

中科院SCI分區(qū)Journal Of Business Ethics 中科院分區(qū)

中科院 2023年12月升級(jí)版 綜述期刊：否 Top期刊：是
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū)
哲學(xué) 1區(qū) ETHICS 倫理學(xué) BUSINESS 商業(yè)：管理 1區(qū) 3區(qū)

中科院分區(qū)表 是以客觀數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，運(yùn)用科學(xué)計(jì)量學(xué)方法對(duì)國(guó)際、國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)期刊依據(jù)影響力進(jìn)行等級(jí)劃分的期刊評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。它為我國(guó)科研、教育機(jī)構(gòu)的管理人員、科研工作者提供了一份評(píng)價(jià)國(guó)際學(xué)術(shù)期刊影響力的參考數(shù)據(jù)，得到了全國(guó)各地高校、科研機(jī)構(gòu)的廣泛認(rèn)可。

中科院分區(qū)表 將所有期刊按照一定指標(biāo)劃分為1區(qū)、2區(qū)、3區(qū)、4區(qū)四個(gè)層次，類似于“優(yōu)、良、及格”等。最開始，這個(gè)分區(qū)只是為了方便圖書管理及圖書情報(bào)領(lǐng)域的研究和期刊評(píng)估。之后中科院分區(qū)逐步發(fā)展成為了一種評(píng)價(jià)學(xué)術(shù)期刊質(zhì)量的重要工具。

歷年中科院分區(qū)趨勢(shì)圖

JCR分區(qū)Journal Of Business Ethics JCR分區(qū)

2023-2024 年最新版
按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科：BUSINESS SSCI Q1 47 / 302

84.6%
學(xué)科：ETHICS SSCI Q1 3 / 77

96.8%
按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科：BUSINESS SSCI Q1 27 / 302

91.23%
學(xué)科：ETHICS SSCI Q1 8 / 77

90.26%

JCR分區(qū)的優(yōu)勢(shì)在于它可以幫助讀者對(duì)學(xué)術(shù)文獻(xiàn)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。不同學(xué)科的文章引用量可能存在較大的差異，此時(shí)單獨(dú)依靠影響因子(IF)評(píng)價(jià)期刊的質(zhì)量可能是存在一定問題的。因此，JCR將期刊按照學(xué)科門類和影響因子分為不同的分區(qū)，這樣讀者可以根據(jù)自己的研究領(lǐng)域和需求選擇合適的期刊。

歷年影響因子趨勢(shì)圖

發(fā)文數(shù)據(jù)

2023-2024 年國(guó)家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計(jì)
  • 國(guó)家/地區(qū)數(shù)量
  • USA503
  • England256
  • CHINA MAINLAND179
  • Australia171
  • Canada164
  • France142
  • GERMANY (FED REP GER)111
  • Spain76
  • Netherlands66
  • Italy45

本刊中國(guó)學(xué)者近年發(fā)表論文

  • 1、Dehybridization in the Face of the Party-State: A Longitudinal Case Study of a Chinese SOE's Corporate Governance Responses to Institutional Change

    Author: Yang, Jun Jie; Tsui-Auch, Lai Si; Wang, Xueli

    Journal: JOURNAL OF BUSINESS ETHICS. 2023; Vol. 182, Issue 3, pp. 661-678. DOI: 10.1007/s10551-021-04879-0

  • 2、CEO Foreign Experience and Green Innovation: Evidence from China

    Author: Quan, Xiaofeng; Ke, Yun; Qian, Yuting; Zhang, Yao

    Journal: JOURNAL OF BUSINESS ETHICS. 2023; Vol. 182, Issue 2, pp. 535-557. DOI: 10.1007/s10551-021-04977-z

  • 3、Confucian Virtue Ethics and Ethical Leadership in Modern China

    Author: Yuan, Li; Chia, Robert; Gosling, Jonathan

    Journal: JOURNAL OF BUSINESS ETHICS. 2023; Vol. 182, Issue 1, pp. 119-133. DOI: 10.1007/s10551-021-05026-5

  • 4、CEO Inside Debt and Employee Workplace Safety

    Author: Wu, Xuan; Li, Yueting; Yu, Yangxin

    Journal: JOURNAL OF BUSINESS ETHICS. 2023; Vol. 182, Issue 1, pp. 159-175. DOI: 10.1007/s10551-021-05033-6

  • 5、The Hidden Costs of Negative Workplace Gossip: Its Effect on Targets' Behaviors, the Mediating Role of Guanxi Closeness, and the Moderating Effect of Need for Affiliation

    Author: Cheng, Bao; Peng, Yan; Shaalan, Ahmed; Tourky, Marwa

    Journal: JOURNAL OF BUSINESS ETHICS. 2023; Vol. 182, Issue 1, pp. 287-302. DOI: 10.1007/s10551-021-04994-y

  • 6、The Double-Edged Sword Effect of Unethical Pro-organizational Behavior: The Relationship Between Unethical Pro-organizational Behavior, Organizational Citizenship Behavior, and Work Effort

    Author: Jiang, Wan; Liang, Bingqian; Wang, Linlin

    Journal: JOURNAL OF BUSINESS ETHICS. 2023; Vol. 183, Issue 4, pp. 1159-1172. DOI: 10.1007/s10551-021-05034-5

  • 7、Strategic Earnings Announcement Timing and Fraud Detection

    Author: Cheng, Xin; Palmon, Dan; Yang, Yinan; Yin, Cheng

    Journal: JOURNAL OF BUSINESS ETHICS. 2023; Vol. 182, Issue 3, pp. 851-874. DOI: 10.1007/s10551-021-05029-2

  • 8、The Interactive Effect of Perceived Overqualification and Peer Overqualification on Peer Ostracism and Work Meaningfulness

    Author: Zhang, Yejun; Bolino, Mark C.; Yin, Kui

    Journal: JOURNAL OF BUSINESS ETHICS. 2023; Vol. 182, Issue 3, pp. 699-716. DOI: 10.1007/s10551-021-05018-5

投稿常見問題

通訊方式：J. Bus. Ethics。